La importancia del liderazgo en la designación de autoridades políticas en Lima, 2023

Descripción del Articulo

La tesis tuvo como objetivo analizar la importancia del liderazgo en la designación de autoridades políticas en Lima, 2023. Para lo cual se utilizó una metodología con un enfoque cualitativo, de tipo básica con un diseño basado en la teoría fundamenta, para lo cual se requirió de la técnica de recol...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vicente Muñoz, Edwin Genaro
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/126392
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/126392
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Designación
Autoridades políticas
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description La tesis tuvo como objetivo analizar la importancia del liderazgo en la designación de autoridades políticas en Lima, 2023. Para lo cual se utilizó una metodología con un enfoque cualitativo, de tipo básica con un diseño basado en la teoría fundamenta, para lo cual se requirió de la técnica de recolección de datos de la entrevista. Se usó como instrumento la guía de entrevista realizada a subprefectos distritales de la Región Lima. Como resultado se tuvo que el liderazgo y la confianza se destacaron como elementos fundamentales en la designación de autoridades políticas en Lima, 2023. Se concluyó que la importancia del liderazgo en la designación de autoridades políticas en Lima, 2023, ha sido confirmada tanto por antecedentes como por los resultados de las entrevistas. Un líder confiable puede generar mayor respaldo socio-político, lo que favorece la toma de decisiones y la eficacia de la gestión pública. Se recomienda identificar y evaluar capacidades de liderazgo, fomentar el desarrollo de habilidades blandas como la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y otras habilidades, implementando un proceso de selección basado en el liderazgo transformacional y a su vez garantizar la inclusión y la equidad en el proceso de toma de decisiones.
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Un líder confiable puede generar mayor respaldo socio-político, lo que favorece la toma de decisiones y la eficacia de la gestión pública. Se recomienda identificar y evaluar capacidades de liderazgo, fomentar el desarrollo de habilidades blandas como la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y otras habilidades, implementando un proceso de selección basado en el liderazgo transformacional y a su vez garantizar la inclusión y la equidad en el proceso de toma de decisiones.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazPaz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoDesignaciónAutoridades políticasToma de decisioneshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02La importancia del liderazgo en la designación de autoridades políticas en Lima, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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