Salario emocional en la motivación laboral del personal asistencial de un hospital nivel III en Lima, 2023

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la presente investigación tuvo como finalidad determinar la influencia del salario emocional en la motivación laboral del personal asistencial de un hospital nivel III en Lima. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, corresponde a un estudio básico de diseño no experimental y correlacional causa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sandoval Campos, Jose Maximo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121262
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/121262
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Salario emocional
Motivación laboral
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description la presente investigación tuvo como finalidad determinar la influencia del salario emocional en la motivación laboral del personal asistencial de un hospital nivel III en Lima. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, corresponde a un estudio básico de diseño no experimental y correlacional causal. La población estuvo constituida por 94 trabajadores asistenciales de un hospital nivel III en Lima. Los instrumentos utilizados fueron el cuestionario del salario emocional y la escala de motivación. En relación a los resultados descriptivos se encontró que un 70% de los trabajadores asistenciales de este hospital perciben un nivel medio de salario emocional y solo un 6.4, perciben que es bajo. Respecto a la variable motivación laboral el 62.8% presenta un índice de motivación alto y un 37.2, parcial alto y se concluye finalmente que el salario emocional influye en un 71.7% en la motivación laboral del personal asistencial de un hospital nivel III en Lima.
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Respecto a la variable motivación laboral el 62.8% presenta un índice de motivación alto y un 37.2, parcial alto y se concluye finalmente que el salario emocional influye en un 71.7% en la motivación laboral del personal asistencial de un hospital nivel III en Lima.Lima NorteEscuela de PosgradoDirección de los Servicios de SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSalario emocionalMotivación laboralDesarrollo profesionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Salario emocional en la motivación laboral del personal asistencial de un hospital nivel III en Lima, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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