Análisis de la retención del talento y el desempeño organizacional, en una empresa de seguridad privada, Lima – 2024

Descripción del Articulo

El estudio actual se relaciona principalmente con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico. El objetivo general de la investigación fue analizar la manera en la que se presenta la retención del talento en el desempeño organizacional en una empresa de seg...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sotelo Bermudez, Lenin Ronald
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/148335
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Talento
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description El estudio actual se relaciona principalmente con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico. El objetivo general de la investigación fue analizar la manera en la que se presenta la retención del talento en el desempeño organizacional en una empresa de seguridad privada en Lima Metropolitana en el año 2024. El diseño fue fenomenológico y hermenéutico, de tipo básico, de enfoque cualitativo. La población y muestra fue conformada por 6 colaboradores. Los instrumentos empleados fueron evaluados mediante un juicio de 3 expertos. Se utilizo la técnica de la entrevista y su instrumento fue la guía de entrevista. Los resultados obtenidos lograron mostrar nuevos códigos para las categorías en base al análisis de datos con el programa Atlas.ti, de los objetivos de la investigación, de las entrevistas y experiencias de la población estudiada.
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Los resultados obtenidos lograron mostrar nuevos códigos para las categorías en base al análisis de datos con el programa Atlas.ti, de los objetivos de la investigación, de las entrevistas y experiencias de la población estudiada.Lima NorteEscuela de PosgradoCultura y Comportamiento OrganizacionalDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRetenciónTalentoDesempeñoOrganizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Análisis de la retención del talento y el desempeño organizacional, en una empresa de seguridad privada, Lima – 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión del Talento Humano7000601009833853https://orcid.org/0000-0003-4718-1489https://orcid.org/0000-0001-8234-944976540838418247Palomino Tarazona, Maria RosarioRomero Espinoza, Angie LuisaCastilla Barraza, Jaime Gabrielhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTSotelo_BLR-SD.pdf.txtSotelo_BLR-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain136716https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148335/5/Sotelo_BLR-SD.pdf.txt95c09294b379bca58dd87069022e152aMD55Sotelo_BLR-IT.pdf.txtSotelo_BLR-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain6251https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148335/7/Sotelo_BLR-IT.pdf.txt2d01554b14a66c57ef705c56f974620aMD57Sotelo_BLR.pdf.txtSotelo_BLR.pdf.txtExtracted texttext/plain137926https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148335/9/Sotelo_BLR.pdf.txt39efa9eea1a4998f18dd2c626eb9d3e8MD59THUMBNAILSotelo_BLR-SD.pdf.jpgSotelo_BLR-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5132https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148335/6/Sotelo_BLR-SD.pdf.jpg153eb43e33d48c1a7f9a0e0502b51004MD56Sotelo_BLR-IT.pdf.jpgSotelo_BLR-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5726https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148335/8/Sotelo_BLR-IT.pdf.jpg9e67b6df58ed04a11bfd51569ebe43c0MD58Sotelo_BLR.pdf.jpgSotelo_BLR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5132https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148335/10/Sotelo_BLR.pdf.jpg153eb43e33d48c1a7f9a0e0502b51004MD510ORIGINALSotelo_BLR-SD.pdfSotelo_BLR-SD.pdfapplication/pdf2213728https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148335/1/Sotelo_BLR-SD.pdf1b390b7d3e8248c95080c37f9299ba53MD51Sotelo_BLR-IT.pdfSotelo_BLR-IT.pdfapplication/pdf7926322https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148335/2/Sotelo_BLR-IT.pdf1916fef9c12d12ea0af502ff5947308bMD52Sotelo_BLR.pdfSotelo_BLR.pdfapplication/pdf2339067https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148335/3/Sotelo_BLR.pdf6eb54d0064f8d41536f51bd8dc640cfbMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148335/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.12692/148335oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1483352024-09-10 22:15:43.607Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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