Liderazgo directivo y satisfacción laboral en los docentes de las Unidades Educativas del Circuito 1, Santo Domingo – Ecuador ,2021

• Autor: Cazañas Bazante, Sara Carmela
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78072
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/78072
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo directivo; Satisfacción en el trabajo; Profesores - actitudes; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

presente trabajo de investigación del liderazgo directivo y laboral en los docentes de las Unidades Educativas del Circuito 1, Santo DomingoEcuador, 2021 tiene como propósito determinar si existen o no relación entre las variables planteadas, el estudio ha sido de tipo básica y de diseño correlacional, con una población que fue de 150 docentes entre hombres y mujeres. Como instrumentos se utilizó un cuestionario y una encuesta con cualidades de validez y confiabilidad. Los resultados más importantes son que el mayor volumen de encuestados señalan que el liderazgo, tiene una alta influencia idealizada, las comunicaciones son efectivas, siendo inspirador como modelo a seguir del mismo modo se encuentra que la satisfacción laboral de los sujetos de estudio, en mayor volumen revelan un alto reconocimiento de su labor, consideran sentirse empoderados y satisfechos con su crecimiento laboral, las relaciones sociales son agradables, sin embargo, también señala en un menor porcentaje (44%) que las condiciones laborales son desfavorables. Respecto a la correlación altamente significativa, lo que indica que la satisfacción laboral coexiste con el liderazgo directivo de manera positiva