Influencia del Kaizen en la competencia laboral de los colaboradores de la empresa El Progreso, Comas, 2016
Descripción del Articulo
La tesis tuvo como objeto Determinar la influencia del Kaizen en la competencia laboral de los colaboradores en la empresa El Progreso, Comas, 2016. La población objeto de estudio estuvo compuestas por 50 colaboradores y la muestra es la misma de la población. Los datos se recolectaron mediante la t...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/18052 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/18052 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Kaizen Competencia laboral Administración de Operaciones https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La tesis tuvo como objeto Determinar la influencia del Kaizen en la competencia laboral de los colaboradores en la empresa El Progreso, Comas, 2016. La población objeto de estudio estuvo compuestas por 50 colaboradores y la muestra es la misma de la población. Los datos se recolectaron mediante la técnica de la encuesta usando como instrumento el cuestionario, conformado por 24 preguntas tipo Likert. Una vez recolectados los datos estos fueron procesados con apoyo del programa estadístico IBM SPSS V. 20.0. Lográndose como resultado con relación al objetivo general que el kaizen tiene influencia en la competencia laboral de la empresa el progreso es fuerte y perfecta, en el distrito de Comas, 2016. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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