Integridad en la gestión pública durante la Covid- 19: Experiencias de funcionarios del Seguro Social de Salud

• Autor: Huiman Yerren, Ramon
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/105732
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/105732
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Funcionarios públicos; Corrupción administrativa; COVID-19 (Enfermedad); https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La investigación “Integridad en la gestión pública durante la Covid- 19: Experiencias de funcionarios del Seguro Social de Salud”; surge para fortalecer la capacidad preventiva, sancionadora y gestión de riesgos frente a actos de corrupción de funcionarios, repercutiendo en la gobernanza institucional y atención del servicio público. El objetivo general fue proponer un modelo teórico de Integridad pública para prevenir y fortalecer comportamientos éticos en los servidores y funcionarios del seguro social de salud bajo el enfoque de economía del comportamiento y gobernanza ética. Se utilizó una metodología con enfoque cualitativo, diseño fenomenológico hermenéutico, que mediante entrevistas se develaron experiencias de funcionarios que vivieron tensiones durante la emergencia sanitaria, identificándose e interpretando categorías y subcategorías que afectan la política nacional de integridad pública. Los resultados revelan prácticas y conductas que no se ajustan al marco de la integridad pública, escasa promoción de meritocracia al designar a funcionarios, comportamientos no acordes a la integridad en las contrataciones de bienes, servicios y personal, escaso apoyo a funcionarios que actúan de acuerdo a normas, escasa cultura de integridad, débil sistema anticorrupción; favorecimiento a proveedores, presiones de funcionarios y asesores, sentimientos de indignación e incomodidad por la conductas antiéticas.