La tercerización laboral en relación a la figura del núcleo del negocio en las empresas tecnológicas en Lima 2023

Descripción del Articulo

La presente tesis tiene como título “La tercerización laboral en relación a la figura del núcleo del negocio en las empresas tecnológicas en Lima, 2023”, tiene como objetivo determinar si los servicios de tercerización laboral se dan en función a la actividad principal de las empresas tecnológicas e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mariño Morales, Luis Francisco
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/151699
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Tercerización laboral
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description La presente tesis tiene como título “La tercerización laboral en relación a la figura del núcleo del negocio en las empresas tecnológicas en Lima, 2023”, tiene como objetivo determinar si los servicios de tercerización laboral se dan en función a la actividad principal de las empresas tecnológicas en Lima. Asimismo, se ha utilizado la metodología de tipo básica aplicando un diseño bibliográfico y de teoría fundamentada porque nos basamos en las teorías de diferentes autores respecto a la tercerización laboral y a la nueva figura del núcleo del negocio. Asimismo, se ha revisado diferentes fuentes bibliográficas para poder entender la figura de la tercerización laboral así como también precisar que actividades formarían parte del núcleo del negocio en las empresas tecnológicas. Por lo tanto, se realizó entrevistas a abogados expertos en la materia, cuyas respuestas nos permitieron desarrollar y extender el concepto de la figura de la tercerización laboral y el núcleo del negocio en empresas tecnológicas. Finalmente, se concluye que la tercerización laboral en las empresas tecnológicas en lima no se daría en función a la actividad principal de la empresa, por lo que se estaría realizando de manera incorrecta, afectando los derechos laborales del trabajador.
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Por lo tanto, se realizó entrevistas a abogados expertos en la materia, cuyas respuestas nos permitieron desarrollar y extender el concepto de la figura de la tercerización laboral y el núcleo del negocio en empresas tecnológicas. Finalmente, se concluye que la tercerización laboral en las empresas tecnológicas en lima no se daría en función a la actividad principal de la empresa, por lo que se estaría realizando de manera incorrecta, afectando los derechos laborales del trabajador.TrujilloEscuela de DerechoReforma laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas PrevisionalesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTercerización laboralNúcleo del negocioEmpresas tecnológicashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La tercerización laboral en relación a la figura del núcleo del negocio en las empresas tecnológicas en Lima 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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