Bienestar laboral y la rotación de personal de la empresa Dynamicall, Independencia, 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el bienestar laboral y la rotación de personal de la empresa Dynamicall Independencia 2020, se utilizó una metodología de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, diseño no experimental de corte transversal y...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Villanueva Bravo, Wendy Gisel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/64962
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/64962
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Bienestar laboral
Rotación personal
Satisfacción laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_25391e91af56eaac3ba32d2fdc31a330
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/64962
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Bienestar laboral y la rotación de personal de la empresa Dynamicall, Independencia, 2020
title Bienestar laboral y la rotación de personal de la empresa Dynamicall, Independencia, 2020
spellingShingle Bienestar laboral y la rotación de personal de la empresa Dynamicall, Independencia, 2020
Villanueva Bravo, Wendy Gisel
Bienestar laboral
Rotación personal
Satisfacción laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Bienestar laboral y la rotación de personal de la empresa Dynamicall, Independencia, 2020
title_full Bienestar laboral y la rotación de personal de la empresa Dynamicall, Independencia, 2020
title_fullStr Bienestar laboral y la rotación de personal de la empresa Dynamicall, Independencia, 2020
title_full_unstemmed Bienestar laboral y la rotación de personal de la empresa Dynamicall, Independencia, 2020
title_sort Bienestar laboral y la rotación de personal de la empresa Dynamicall, Independencia, 2020
author Villanueva Bravo, Wendy Gisel
author_facet Villanueva Bravo, Wendy Gisel
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Villanueva Figueroa, Rosa Elvira
dc.contributor.author.fl_str_mv Villanueva Bravo, Wendy Gisel
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Bienestar laboral
Rotación personal
Satisfacción laboral
topic Bienestar laboral
Rotación personal
Satisfacción laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el bienestar laboral y la rotación de personal de la empresa Dynamicall Independencia 2020, se utilizó una metodología de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, diseño no experimental de corte transversal y de nivel descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 1,131 colaboradores, la muestra se determinó por muestreo no probabilístico por conveniencia siendo de 50 colaboradores, para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario conformado por 20 preguntas para ambas variables en escala de likert. Los datos obtenidos fueron procesados mediante el programa estadístico SPSS, como resultado del coeficiente de correlación Rho de Spearman se obtuvo un índice de 0,795. Finalmente se llegó a la conclusión que el bienestar laboral tiene relación positiva considerable con la rotación de personal de la empresa Dynamicall en Independencia, 2020.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-07-14T17:21:36Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-07-14T17:21:36Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/64962
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/64962
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/1/Villanueva_BWG-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/2/Villanueva_BWG.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/4/Villanueva_BWG-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/6/Villanueva_BWG.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/5/Villanueva_BWG-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/7/Villanueva_BWG.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv e31477e55db93d1c2c24698d84ec12b4
8fc8ee5c19bff2661fb7db5095b7d1f7
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
efdf8706abf6aead9d4544da257b4689
41b252b5377b2af6bc6cb93d5ba83dbd
0f57bd478e2a97857d523e3d1d364634
0f57bd478e2a97857d523e3d1d364634
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922740994244608
spelling Villanueva Figueroa, Rosa ElviraVillanueva Bravo, Wendy Gisel2021-07-14T17:21:36Z2021-07-14T17:21:36Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/64962La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el bienestar laboral y la rotación de personal de la empresa Dynamicall Independencia 2020, se utilizó una metodología de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, diseño no experimental de corte transversal y de nivel descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 1,131 colaboradores, la muestra se determinó por muestreo no probabilístico por conveniencia siendo de 50 colaboradores, para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario conformado por 20 preguntas para ambas variables en escala de likert. Los datos obtenidos fueron procesados mediante el programa estadístico SPSS, como resultado del coeficiente de correlación Rho de Spearman se obtuvo un índice de 0,795. Finalmente se llegó a la conclusión que el bienestar laboral tiene relación positiva considerable con la rotación de personal de la empresa Dynamicall en Independencia, 2020.TesisLima NorteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVBienestar laboralRotación personalSatisfacción laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Bienestar laboral y la rotación de personal de la empresa Dynamicall, Independencia, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración07586867https://orcid.org/0000-0002-3919-018572930534413016Davila Arenaza, Victor DemetrioDiaz Saucedo, Severino AntonioVillanueva Figueroa, Rosa Elvirahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVillanueva_BWG-SD.pdfVillanueva_BWG-SD.pdfapplication/pdf2016603https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/1/Villanueva_BWG-SD.pdfe31477e55db93d1c2c24698d84ec12b4MD51Villanueva_BWG.pdfVillanueva_BWG.pdfapplication/pdf2186747https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/2/Villanueva_BWG.pdf8fc8ee5c19bff2661fb7db5095b7d1f7MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTVillanueva_BWG-SD.pdf.txtVillanueva_BWG-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain87789https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/4/Villanueva_BWG-SD.pdf.txtefdf8706abf6aead9d4544da257b4689MD54Villanueva_BWG.pdf.txtVillanueva_BWG.pdf.txtExtracted texttext/plain92631https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/6/Villanueva_BWG.pdf.txt41b252b5377b2af6bc6cb93d5ba83dbdMD56THUMBNAILVillanueva_BWG-SD.pdf.jpgVillanueva_BWG-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4720https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/5/Villanueva_BWG-SD.pdf.jpg0f57bd478e2a97857d523e3d1d364634MD55Villanueva_BWG.pdf.jpgVillanueva_BWG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4720https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64962/7/Villanueva_BWG.pdf.jpg0f57bd478e2a97857d523e3d1d364634MD5720.500.12692/64962oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/649622021-11-12 04:06:36.996Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.926692
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).