La informalidad y los derechos laborales del trabajador en el distrito de San Martín de Porres, 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada “La informalidad y los derechos laborales del trabajo en el distrito de san Martin de Porres ,2018”. Tiene por objetivo determinar la incidencia de la informalidad en la remuneración mínima vital as i como en los beneficios sociales que nos brinda la Ley, refiriend...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carrera Ruiz, Lisseth Margot
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/51608
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/51608
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Economía informal
Derecho laboral - Perú
Trabajo y trabajadores - Legislación - Perú
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description La presente investigación titulada “La informalidad y los derechos laborales del trabajo en el distrito de san Martin de Porres ,2018”. Tiene por objetivo determinar la incidencia de la informalidad en la remuneración mínima vital as i como en los beneficios sociales que nos brinda la Ley, refiriendo así a la de desprotección social ante estos la informalidad para tales fines se tomó en consideración antecedentes tanto nacionales como internacionales y las diversas teorías acerca de los derechos Laborales, la informalidad, remuneración, beneficios sociales, informalidad de transporte terrestre. En esta investigación tenemos como participantes a especialistas en el Derecho Laboral, quienes contribuyeron con el instrumento de evaluación que fue la entrevista, a través del cual se obtuvo información parapara ir construyendo y consolidando las posturas frente a nuestra problemática que refiere a la informalidad y su afectación en la remuneración de los transportistas y la incidencia de la informalidad en los beneficios sociales que no se brindan. Posteriormente la discusión refiere a los objetivos ya determinados mostrándose así de acuerdo a las posturas planteadas respecto al debido cumplimiento con una remuneración mínima vital para cada trabajador y los beneficios sociales que es necesario para la subsistencia humana, de acuerdo a los establecido en nuestra constitución política del Perú.
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