Comunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Wari inversiones S.A.C en el distrito de SJ.L, 2016

• Autor: Diaz Mundaca, John Carlos
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2016
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123942
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/123942
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Vinculación; Colaboradores; Componentes; Talento; Potencial de desarrollo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Tesis cuyo título fue Comunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa wari inversiones s.a.c, la cual tuvo como su principal fin Identificar vinculación comunicación interna y desempeño laboral, donde Comunicación Interna donde fue acompañada con todos sus componentes, cabe resaltar que lo sostienen los autores Robbins, S y Coulter, M, asi mismo para desempeño sus componentes fueron recompensas, retroalimentación , desarrollo, relaciones, percepción, potencial de desarrollo y asesoría sostenidas por el autor Chiavenato. El factor metodológico fue descriptiva correlaciónal, no experimental, objeto poblacional de 60, donde se observa que comunicación interna es regular 71.7% y bajo 28,3%, desempeño regular 81.7% y bajo en 18,3%, comunicación interna y el desempeño laboral, en síntesis hay vinculación (r=0.754, sig.=0.000) comunicación interna y desempeño.