Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la resiliencia organizacional y la autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020, para lo cual se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, siendo básico por su propósito y no experimental por...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rado Huarcaya, Evelyn
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/58498
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/58498
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Resiliencia organizacional
Liderazgo
Aptitud de mando
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_20e82000ef3c0302f09deba49ce2c200
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/58498
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020
title Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020
spellingShingle Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020
Rado Huarcaya, Evelyn
Resiliencia organizacional
Liderazgo
Aptitud de mando
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020
title_full Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020
title_fullStr Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020
title_full_unstemmed Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020
title_sort Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020
author Rado Huarcaya, Evelyn
author_facet Rado Huarcaya, Evelyn
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Vásquez Alva, Jorge Enrique
dc.contributor.author.fl_str_mv Rado Huarcaya, Evelyn
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Resiliencia organizacional
Liderazgo
Aptitud de mando
topic Resiliencia organizacional
Liderazgo
Aptitud de mando
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la resiliencia organizacional y la autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020, para lo cual se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, siendo básico por su propósito y no experimental por su diseño, el cual fue de tipo descriptivo correlacional y transversal según su temporalidad. La muestra para la presente investigación estuvo compuesta por una total de 33 servidores del centro de salud de Independencia, aplicándose dos cuestionarios mediante la técnica de la encuesta para recolectar datos, cuestionario sobre resiliencia organizacional y cuestionario para evaluar autoeficacia de liderazgo, cuestionarios que fueron debidamente validados y sometidos a análisis de confiabilidad. Los resultados de la investigación permitieron concluir que las variables resiliencia organizacional y autoeficacia de liderazgo presentan relación significativa, directa y alta entre ellas, lo cual deviene del valor para el coeficiente de correlación de Spearman encontrado que alcanza 0,872, e indica que a mayor nivel de resiliencia organizacional mayor ha de ser la autoeficacia de liderazgo.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-04-28T19:38:09Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-04-28T19:38:09Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/58498
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/58498
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/1/Rado_HE-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/2/Rado_HE.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/4/Rado_HE-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/6/Rado_HE.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/5/Rado_HE-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/7/Rado_HE.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 46dabd4d6295df8da9269a69503db346
f4efd7ace2ed52a43d33c7a861a95b28
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
8627ddf899d044f0ef04c5ff48e80c9a
81206244a17b82b5eca72717d5c500db
4947e26a9dc65a7b4b087a3fb1f2caf1
17aa935a6b788bc635fc1d80f63b9ffb
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921211687043072
spelling Vásquez Alva, Jorge EnriqueRado Huarcaya, Evelyn2021-04-28T19:38:09Z2021-04-28T19:38:09Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/58498La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la resiliencia organizacional y la autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020, para lo cual se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, siendo básico por su propósito y no experimental por su diseño, el cual fue de tipo descriptivo correlacional y transversal según su temporalidad. La muestra para la presente investigación estuvo compuesta por una total de 33 servidores del centro de salud de Independencia, aplicándose dos cuestionarios mediante la técnica de la encuesta para recolectar datos, cuestionario sobre resiliencia organizacional y cuestionario para evaluar autoeficacia de liderazgo, cuestionarios que fueron debidamente validados y sometidos a análisis de confiabilidad. Los resultados de la investigación permitieron concluir que las variables resiliencia organizacional y autoeficacia de liderazgo presentan relación significativa, directa y alta entre ellas, lo cual deviene del valor para el coeficiente de correlación de Spearman encontrado que alcanza 0,872, e indica que a mayor nivel de resiliencia organizacional mayor ha de ser la autoeficacia de liderazgo.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVResiliencia organizacionalLiderazgoAptitud de mandohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud07235507https://orcid.org/0000-0002-8185-333324002355419627Aguilar Padilla, Fernando YsaiasBernardo Santiago, GrisiCastillo Santa Maria, Bessyhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRado_HE-SD.pdfRado_HE-SD.pdfapplication/pdf1714137https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/1/Rado_HE-SD.pdf46dabd4d6295df8da9269a69503db346MD51Rado_HE.pdfRado_HE.pdfapplication/pdf2420379https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/2/Rado_HE.pdff4efd7ace2ed52a43d33c7a861a95b28MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTRado_HE-SD.pdf.txtRado_HE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain117194https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/4/Rado_HE-SD.pdf.txt8627ddf899d044f0ef04c5ff48e80c9aMD54Rado_HE.pdf.txtRado_HE.pdf.txtExtracted texttext/plain125594https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/6/Rado_HE.pdf.txt81206244a17b82b5eca72717d5c500dbMD56THUMBNAILRado_HE-SD.pdf.jpgRado_HE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5123https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/5/Rado_HE-SD.pdf.jpg4947e26a9dc65a7b4b087a3fb1f2caf1MD55Rado_HE.pdf.jpgRado_HE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5131https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/58498/7/Rado_HE.pdf.jpg17aa935a6b788bc635fc1d80f63b9ffbMD5720.500.12692/58498oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/584982021-11-11 15:56:05.132Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.887938
Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares