Clima laboral en los docentes de la institución educativa Aurelio Baldor - Independencia, 2015

• Autor: Surpachin Fuentes, Victoria Antonia
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2015
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/4264
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/4264
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Clima Laboral; Involucramiento laboral; Docentes; Condiciones laborables; Supervisión

En la investigación titulada “Clima Laboral en los docentes de la Institución Educativa Aurelio Baldor – Independencia, 2015”, el objetivo general de la investigación fue conocer nivel del clima laboral en docentes. El tipo de investigación es básico, el nivel de investigación es descriptivo simple y el diseño de la investigación no experimental de corte transversal y el enfoque es cuantitativo. La muestra es de tipo probabilístico y compuesta por 50 docentes de la institución educativa Aurelio Baldor “Emanuel – Niño Jesús de Praga”. La técnica que se utilizo es la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario aplicado a los docentes. Para la validez del instrumento se utilizó un instrumento estandarizado y para la confiabilidad del instrumento se utilizó alfa de Cronbach que salió alta: 0.841 para el variable clima laboral. En la presente investigación se arribó a la conclusión que existe un alto clima laboral en los docentes de la Institución Educativa Aurelio Baldor “EnmanuelNiño Jesús de Praga”.