Autoeficacia y riesgos psicosociales en el personal asistencial de un centro de salud de Huaraz, 2024

• Autor: Lazaro Lliuya, Liseth Yuli
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/150994
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/150994
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Autoeficacia; Riesgos psicosociales; Magnitud; Fuerza; Generalidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la autoeficacia y riesgos psicosociales en el personal asistencial de un centro de Salud de Huaraz, 2024. Para ello, se utilizó el diseño no experimental del tipo correlacional con una muestra constituida por 81 colaboradores del personal de salud del centro de salud Palmira, a quienes se les aplicaron cuestionarios como instrumentos de recolección de datos, conformados por diez y veinte preguntas referidas a cada variable, respectivamente. El análisis a que fue sometido este instrumento determinó consistente nivel de validez y confiabilidad. Los resultados de la presente investigación determinaron que la prueba Rho de Spearman aplicada a los resultados muestra el valor = 0.129 siendo este mayor al nivel de significancia que es 0.05, por lo tanto, no existe una correlación significativa entre las variables autoeficacia y riesgos psicosociales. En conclusión, se rechazó la hipótesis alterna y se aceptó la hipótesis nula que indica que no existe relación significativa entre la autoeficacia y riesgos psicosociales en el personal asistencial de un centro de salud de Huaraz, 2024.