La motivación y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Segetuc, distrito Lince en el año 2016

• Autor: Bacilio Melgarejo, Liseth Alexandra
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2016
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/2151
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/2151
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Motivación; Desempeño laboral; Incentivo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Se realizo la investigación titulada “La motivación y su relación con el desenpeño laboral de los trabajadores de la empresa Segetuc, Distrito de Lince en el año 2016” cuyo objetivo es determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa SEGETUC, se realizo con una población de 60 personas, con un margen de error de 5% y un nivel de confiabilidad del 95%.los datos se recolectarón mediante la técnica de la encuesta usando como instrumento al cuestionario, conformado por 20 preguntas en la escala de Likert. La validación del instrumento se realizo mediante el juicio de expertos y la fiabilidad del mismo se calculo a través del coeficiente Alfa de Cronbach, así mismo para medir el nivel de correlación de las variables se usó la prueba de correlación de spearman. Una vez recolectados los datos estos fuerón procesados mediante el SPSS V.20. Teniendo como resultado que la Motivación y el Desenpeño laboral tiene relacion significativa en la empresa Segetuc.