El desempeño laboral en pandemia y su relación con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación, tiene como objetivos específicos: Determinar la relación de la capacitación con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021; Determinar la relación del riesgo psicosocial con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Truji...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Razuri Noriega, Alina Luzdelia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/147057
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Rendimiento del personal
Pandemia
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description La presente investigación, tiene como objetivos específicos: Determinar la relación de la capacitación con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021; Determinar la relación del riesgo psicosocial con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021; Determinar la relación de la rotación con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021, Determinar la relación de los objetivos con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021; Determinar la relación del ausentismo con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021. Y su objetivo general es: determinar la relación del desempeño laboral en pandemia con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021. La hipótesis de investigación corresponde a: Existe una relación alta entre desempeño laboral y el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021. En esta investigación se consideró un tipo básica, diseño correlacional y enfoque cuantitativo, la población se consideró a trabajadores del área de salud de una Municipalidad de Trujillo y la muestra fue tipo censal lo cual estuvo conformada por la totalidad de la población, esto es 52 trabajadores.
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Y su objetivo general es: determinar la relación del desempeño laboral en pandemia con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021. La hipótesis de investigación corresponde a: Existe una relación alta entre desempeño laboral y el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021. En esta investigación se consideró un tipo básica, diseño correlacional y enfoque cuantitativo, la población se consideró a trabajadores del área de salud de una Municipalidad de Trujillo y la muestra fue tipo censal lo cual estuvo conformada por la totalidad de la población, esto es 52 trabajadores.TrujilloEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazPaz, justicia e instituciones sólidasPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralRendimiento del personalPandemiahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02El desempeño laboral en pandemia y su relación con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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