“Liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa “Tgestiona” Del Perú S.A.C, distrito Miraflores año 2016”
Descripción del Articulo
La siguiente investigación se ejecuto con el objetivo de determinar la relaciona del liderazgo con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Tgestiona del Perú S.A.C. Distrito Miraflores. Año 2016, la población estuvo constituida en su totalidad por 30 trabajadores de la empresa “Tgesti...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/23790 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/23790 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Liderazgo Motivación Desempeño Laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La siguiente investigación se ejecuto con el objetivo de determinar la relaciona del liderazgo con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Tgestiona del Perú S.A.C. Distrito Miraflores. Año 2016, la población estuvo constituida en su totalidad por 30 trabajadores de la empresa “Tgestiona” del Perú y la muestra censal. Para medir las variables se utilizaron como instrumento el cuestionario. Para recoger los datos que se usaron fueron, la técnica de encuesta y el instrumento un cuestionario y los resultados se procesaron en el programa SPSS, lográndose los cuadros y gráficos de frecuencias los cuales fueron discutidos llegándose a la conclusión de que si hay relación elocuente del liderazgo con el desempeño laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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