Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de una entidad de gobierno local - Cusco, 2024

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Este estudio se desarrolló bajo el ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, por lo que presento como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en una entidad de gobierno local Cusco, 2024.La metodología abarco una investigaci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Roque Quispe, Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/154605
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/154605
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de talento humano
Desempeño laboral
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description Este estudio se desarrolló bajo el ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, por lo que presento como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en una entidad de gobierno local Cusco, 2024.La metodología abarco una investigación de tipo aplicada, de diseño no experimental, correlacional y transversal. Se utilizo como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, los cuales se aplicaron a 150 funcionarios. En relación con los resultados, se concluye que hay una conexión entre la gestión del talento humano y el rendimiento laboral. Esto se respalda con un coeficiente de correlación de 0.935, lo cual indica una relación positiva fuerte. En otras palabras, una gestión eficaz del talento humano permite que los empleados de la municipalidad puedan mejorar su desempeño en sus diversas áreas de trabajo.
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En otras palabras, una gestión eficaz del talento humano permite que los empleados de la municipalidad puedan mejorar su desempeño en sus diversas áreas de trabajo.Lima EsteEscuela de Administración de EmpresasGestión de OrganizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión de talento humanoDesempeño laboralCompensaciónCapacitaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de una entidad de gobierno local - Cusco, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. 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