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Teletrabajo y productividad de los colaboradores en Pesquera COPEINCA S.A.C. del año 2022

Descripción del Articulo

El objetivo de esta investigación fue de determinar la conexión existente entre el teletrabajo y la productividad de los colaboradores en la empresa Pesquera COPEINCA S.A.C. 2022, considerando como dimensiones propias del teletrabajo; factores tecnológicos, factores organizacionales y factores psico...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Torres Sanchez, Yorka Fernanda, Oliva Carreño, Bresly Anaclaudia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/103054
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/103054
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Productividad
Factores tecnológicos
Gestión de organizaciones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El objetivo de esta investigación fue de determinar la conexión existente entre el teletrabajo y la productividad de los colaboradores en la empresa Pesquera COPEINCA S.A.C. 2022, considerando como dimensiones propias del teletrabajo; factores tecnológicos, factores organizacionales y factores psicológicos, asimismo dimensiones propias de la productividad; producción, uso de recursos y satisfacción del trabajador. Por otro lado, desde el punto de vista metodológico, esta investigación fue manejada por el enfoque cuantitativo, específicamente se trató de una investigación aplicada con carácter transversal y correlacional - descriptivo, asimismo se manejó una muestra conformada por 40 colaboradores de la empresa, la técnica utilizada fue de la encuesta, instrumento seleccionado; el cuestionario. En los resultados, se obtuvo un valor de ,651 bajo la teoría estadística de Spearman, demostrando una correlación positiva moderada.
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