Teletrabajo y productividad de los colaboradores en Pesquera COPEINCA S.A.C. del año 2022
Descripción del Articulo
        El objetivo de esta investigación fue de determinar la conexión existente entre el teletrabajo y la productividad de los colaboradores en la empresa Pesquera COPEINCA S.A.C. 2022, considerando como dimensiones propias del teletrabajo; factores tecnológicos, factores organizacionales y factores psico...
              
            
    
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| Formato: | tesis de grado | 
| Fecha de Publicación: | 2022 | 
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo | 
| Repositorio: | UCV-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/103054 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/103054 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Productividad Factores tecnológicos Gestión de organizaciones https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04  | 
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                  Teletrabajo y productividad de los colaboradores en Pesquera COPEINCA S.A.C. del año 2022 Torres Sanchez, Yorka Fernanda Productividad Factores tecnológicos Gestión de organizaciones https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04  | 
    
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                  El objetivo de esta investigación fue de determinar la conexión existente entre el teletrabajo y la productividad de los colaboradores en la empresa Pesquera COPEINCA S.A.C. 2022, considerando como dimensiones propias del teletrabajo; factores tecnológicos, factores organizacionales y factores psicológicos, asimismo dimensiones propias de la productividad; producción, uso de recursos y satisfacción del trabajador. Por otro lado, desde el punto de vista metodológico, esta investigación fue manejada por el enfoque cuantitativo, específicamente se trató de una investigación aplicada con carácter transversal y correlacional - descriptivo, asimismo se manejó una muestra conformada por 40 colaboradores de la empresa, la técnica utilizada fue de la encuesta, instrumento seleccionado; el cuestionario. En los resultados, se obtuvo un valor de ,651 bajo la teoría estadística de Spearman, demostrando una correlación positiva moderada. | 
    
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En los resultados, se obtuvo un valor de ,651 bajo la teoría estadística de Spearman, demostrando una correlación positiva moderada.PiuraEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVProductividadFactores tecnológicosGestión de organizacioneshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Teletrabajo y productividad de los colaboradores en Pesquera COPEINCA S.A.C. del año 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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