Eficacia del debido procedimiento y su relación con el procedimiento administrativo disciplinario en la Municipalidad Provincial de Piura, 2018-2019
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación se orienta a determinar la eficacia del debido procedimiento y su relación con el procedimiento administrativo disciplinario de la Municipalidad provincial de Piura durante el 2018-2019. Para lograr el objetivo se realizó una investigación de tipo aplicada con un...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/69107 |
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El presente trabajo de investigación se orienta a determinar la eficacia del debido procedimiento y su relación con el procedimiento administrativo disciplinario de la Municipalidad provincial de Piura durante el 2018-2019. Para lograr el objetivo se realizó una investigación de tipo aplicada con un diseño no experimental, transversal, descriptivo y correlacional y como técnica de recolección de datos se adoptó la encuesta, la investigación es de enfoque cuantitativo, por lo que se utilizó como instrumento el cuestionario, se aplicó a funcionarios y servidores que guardan relación laboral en la Municipalidad, para obtener los resultados las variables. Para el estudio de datos se emplearon herramientas estadísticas, tablas de distribución normal, gráfico de barras y estadística inferencial; los resultados hallados establecieron que la eficacia del debido procedimiento y su relación con el procedimiento administrativo disciplinario se ubica en un nivel de significancia alto positivo de 5% y un nivel de confianza al 95%, es por ello de la evaluación por cada dimensión se observa que las percepciones son de nivel alto con el Rho de Spearman obtenido, cuyo valor es Rho=0.637 se encontró una correlación lineal, directa, positiva (coeficiente positivo), entre moderada y fuerte (0.51- 0.75), estadísticamente significativa al 5% y altamente significativa a un nivel de sig. = 1%, entre la eficacia del debido procedimiento con el procedimiento administrativo disciplinario |
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Para el estudio de datos se emplearon herramientas estadísticas, tablas de distribución normal, gráfico de barras y estadística inferencial; los resultados hallados establecieron que la eficacia del debido procedimiento y su relación con el procedimiento administrativo disciplinario se ubica en un nivel de significancia alto positivo de 5% y un nivel de confianza al 95%, es por ello de la evaluación por cada dimensión se observa que las percepciones son de nivel alto con el Rho de Spearman obtenido, cuyo valor es Rho=0.637 se encontró una correlación lineal, directa, positiva (coeficiente positivo), entre moderada y fuerte (0.51- 0.75), estadísticamente significativa al 5% y altamente significativa a un nivel de sig. = 1%, entre la eficacia del debido procedimiento con el procedimiento administrativo disciplinarioPiuraEscuela de DerechoEstudio sobre los Actos del Estado y su regulación entre los actos Interestatales y en Relación Público y Privadoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVProcedimiento administrativoProcedimiento disciplinarioEficaciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Eficacia del debido procedimiento y su relación con el procedimiento administrativo disciplinario en la Municipalidad Provincial de Piura, 2018-2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y HumanidadesAbogada001911323https://orcid.org/0000-0002-8475-355703374251421016Velasco Palacios, Omar GabrielTapia Burga, Gilmer QuiterioLugo Denis, Dayronhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALElera_JV-SD.pdfElera_JV-SD.pdfapplication/pdf1107062https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/69107/1/Elera_JV-SD.pdf0ee40a032b5114ba1587fce8409a1020MD51Elera_JV.pdfElera_JV.pdfapplication/pdf1541203https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/69107/2/Elera_JV.pdf9d1a0636742065fa9b53867806fc0eb3MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/69107/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTElera_JV-SD.pdf.txtElera_JV-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain129521https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/69107/4/Elera_JV-SD.pdf.txt0fe25b74817cbfe55999d88556a07c6bMD54Elera_JV.pdf.txtElera_JV.pdf.txtExtracted texttext/plain135718https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/69107/6/Elera_JV.pdf.txt3e217495d15c1ee74ba78a7c37e437dfMD56THUMBNAILElera_JV-SD.pdf.jpgElera_JV-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4617https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/69107/5/Elera_JV-SD.pdf.jpgc57ad06a4db7f3d11dea859e28e6678fMD55Elera_JV.pdf.jpgElera_JV.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4617https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/69107/7/Elera_JV.pdf.jpgc57ad06a4db7f3d11dea859e28e6678fMD5720.500.12692/69107oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/691072021-11-12 14:51:33.01Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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