Clima organizacional y percepción de la rentabilidad de la empresa pesquera Hayduk S.A., 2019 – 2020

• Autor: Romero Burnes, Isau Santiago
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/71188
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/71188
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; Percepción; Rentabilidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El Objetivo general de esta investigación fue determinar cómo el clima organizacional está relacionado con la percepción de la rentabilidad en la empresa pesquera Hayduk en los años 2019-2020. La metodología utilizada en este estudio fue desarrollado teniendo en cuenta enfoque cuantitativo , Investigación correlacional de diseño transversal , teniendo como variable independiente el Clima Organizacional (X) y la variable dependiente percepción de la rentabilidad (Y) , se tuvo como muestra una población de 80 colaboradores de la empresa , a que se aplicó el cuestionario para las variables del estudios y el instrumento que se aplicó tipo Likert para la adecuada investigación, los mismos que fueron procesados y analizados, para utilizar el programa SPSS V22 y obtener resultados que fueron considerados en la discusión y conclusión de la presente investigación. La Organización mejoraría en determinar que a mejor clima organizacional mayor percepción de rentabilidad en forma positivamente impactando en el aumento de su producción generando rentabilidad, utilidad y crecimiento económico para la empresa.