Control interno en la evaluación de créditos y los índices de morosidad en una entidad financiera de Trujillo, 2023
Descripción del Articulo
La investigación se asocia con el objetivo ocho de desarrollo sostenible sobre “Trabajo decente y crecimiento económico” porque pretende promover el control interno y el crecimiento económico inclusivo y sostenible y el trabajo decente para todos. Esta tesis, titulado Control interno en la evaluació...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/162428 |
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La investigación se asocia con el objetivo ocho de desarrollo sostenible sobre “Trabajo decente y crecimiento económico” porque pretende promover el control interno y el crecimiento económico inclusivo y sostenible y el trabajo decente para todos. Esta tesis, titulado Control interno en la evaluación de créditos y los índices de morosidad en una entidad financiera de Trujillo, 2023. Se centra en determinar qué relación existe entre el control interno en la evaluación de créditos y los índices de morosidad en una entidad financiera de Trujillo, 2023. Se aplicó la técnica de recolección de datos utilizando la técnica de encuestas y como instrumento el cuestionario para medir las variables de control interno y morosidad de los trabajadores de la entidad financiera teniendo un enfoque de tipo cuantitativo, de nivel correlacional con un diseño no experimental. Participaron 20 colaboradores de Trujillo. Después de recoger los datos en campo se pudo determinar la correlación de Rho Spearman entre la satisfacción laboral y productividad obteniendo un resultado Rho = 0.651 con un nivel de significancia sig.(bilateral) = 0.002; (p ≤ 0.05), concluyendo que existe relación de grado fuerte entre ambas variables. |
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Se aplicó la técnica de recolección de datos utilizando la técnica de encuestas y como instrumento el cuestionario para medir las variables de control interno y morosidad de los trabajadores de la entidad financiera teniendo un enfoque de tipo cuantitativo, de nivel correlacional con un diseño no experimental. Participaron 20 colaboradores de Trujillo. Después de recoger los datos en campo se pudo determinar la correlación de Rho Spearman entre la satisfacción laboral y productividad obteniendo un resultado Rho = 0.651 con un nivel de significancia sig.(bilateral) = 0.002; (p ≤ 0.05), concluyendo que existe relación de grado fuerte entre ambas variables.TrujilloEscuela de ContabilidadAuditoríaDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVControl internoIndice de morosidadEntidad financierahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Control interno en la evaluación de créditos y los índices de morosidad en una entidad financiera de Trujillo, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUContabilidadUniversidad César Vallejo. 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