Dirección de articulación sectorial e interinstitucional: Transversalización del enfoque de género en el Ministerio de Educación y Salud conforme al derecho de igualdad 2014 - 2015

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación comprende el análisis de la labor transversalizadora del enfoque de género que realiza la Dirección de Articulación Sectorial e Interinstitucional del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables para transversalizar el enfoque de género en el Ministerio de E...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rodríguez Zépeda, Leyber
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/2034
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/2034
Nivel de acceso:acceso embargado
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Enfoque
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description El presente trabajo de investigación comprende el análisis de la labor transversalizadora del enfoque de género que realiza la Dirección de Articulación Sectorial e Interinstitucional del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables para transversalizar el enfoque de género en el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud conforme al derecho de igualdad analizando la normativa nacional e internacional correspondiente al objeto de estudio. Para la realización de dicho estudio se aplica un diseño de investigación básico con enfoque cualitativo donde necesitaremos realizar entrevistas a profesionales especialistas en la materia. Finalmente, mediante la realización de dicha investigación se concluye que el modo en el que la Dirección de Articulación Sectorial e Interinstitucional transversaliza el enfoque de género es mediante la creación de instancias o comisiones, además de ello, brinda capacitaciones y asistencia técnica para la elaboración de normas que orientan la transversalización. Asimismo, se llega a la conclusión que para transversalizar el enfoque de género se requiere de voluntad política y de asignación presupuestaria así como la necesidad de fortalecer la capacidad institucional del funcionariado.
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Finalmente, mediante la realización de dicha investigación se concluye que el modo en el que la Dirección de Articulación Sectorial e Interinstitucional transversaliza el enfoque de género es mediante la creación de instancias o comisiones, además de ello, brinda capacitaciones y asistencia técnica para la elaboración de normas que orientan la transversalización. 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