Causales de nulidad de sanciones y procesos administrativos disciplinarios en un gobierno regional de la Amazonía peruana, 2025
Descripción del Articulo
La investigación está vinculada con el ODS 16 (Paz, justicia e instituciones solidad) que pretende mejorar la transparencia institucional, garantizando que la institución opere dentro del marco de la justicia. Tuvo como objetivo general determinar la relación entre causales de nulidad de sanciones y...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2025 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/169532 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/169532 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La investigación está vinculada con el ODS 16 (Paz, justicia e instituciones solidad) que pretende mejorar la transparencia institucional, garantizando que la institución opere dentro del marco de la justicia. Tuvo como objetivo general determinar la relación entre causales de nulidad de sanciones y procesos administrativos disciplinarios y como específicos identificar el nivel de causales de nulidad, identificar el nivel de procesos administrativos disciplinarios y definir la relación entre las dimensiones de causales de nulidad y procesos administrativos; el estudio fue tipo básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, descriptiva correlacional de corte transversal, con una población de 64 colaboradores. Los hallazgos indicaron que en causales de nulidad de sanciones tiene un nivel medio en 73 %, los procesos administrativos disciplinarios medio en 70 %, existe relación positiva moderada y alta entre las dimensiones de causales de nulidad de sanciones y procesos administrativos disciplinarios. Se concluye que relación significativa entre causales de nulidad de sanciones y procesos administrativos disciplinarios, con un p valor de 0.000 menor a 0.01, además, existe correlación positiva determinada con un Rho de Spearman de (0,829), además, existe un 68,72 % de la variabilidad entre variables. |
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Los hallazgos indicaron que en causales de nulidad de sanciones tiene un nivel medio en 73 %, los procesos administrativos disciplinarios medio en 70 %, existe relación positiva moderada y alta entre las dimensiones de causales de nulidad de sanciones y procesos administrativos disciplinarios. Se concluye que relación significativa entre causales de nulidad de sanciones y procesos administrativos disciplinarios, con un p valor de 0.000 menor a 0.01, además, existe correlación positiva determinada con un Rho de Spearman de (0,829), además, existe un 68,72 % de la variabilidad entre variables.TarapotoPrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, liderazgo y ciudadaníaPaz, justicia e instituciones sólidasSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDerecho a la justiciaProcedimiento legalSanción penalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Causales de nulidad de sanciones y procesos administrativos disciplinarios en un gobierno regional de la Amazonía peruana, 2025info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Gestión Pública0097427940108742https://orcid.org/0000-0002-3018-9460https://orcid.org/0000-0001-8137-136176936858417477Horna Rodríguez, Richard FosterMaldonado Lozano, Amelia EuniceSaavedra Sandoval, Renánhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALAlvarado_ALS-SD.pdfAlvarado_ALS-SD.pdfapplication/pdf694887https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169532/8/Alvarado_ALS-SD.pdf0b51abba91d9785f62fb7b02d76e1d94MD58Alvarado_ALS.pdfAlvarado_ALS.pdfapplication/pdf3181044https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169532/2/Alvarado_ALS.pdff009654af4279d9082fdf45ea1aa34b9MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169532/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTAlvarado_ALS.pdf.txtAlvarado_ALS.pdf.txtExtracted texttext/plain126791https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169532/6/Alvarado_ALS.pdf.txtd7dc3c9a0f407e9c2bcd2a8dffeb3021MD56Alvarado_ALS-SD.pdf.txtAlvarado_ALS-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain98636https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169532/9/Alvarado_ALS-SD.pdf.txta94347f5de8089d3ae2cfbf810997bb4MD59THUMBNAILAlvarado_ALS.pdf.jpgAlvarado_ALS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5052https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169532/7/Alvarado_ALS.pdf.jpg13c41eada9b7ebc72d9faae12420ed6bMD57Alvarado_ALS-SD.pdf.jpgAlvarado_ALS-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5052https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169532/10/Alvarado_ALS-SD.pdf.jpg13c41eada9b7ebc72d9faae12420ed6bMD51020.500.12692/169532oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1695322025-09-04 22:05:19.434Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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