Clima organizacional y calidad de los servicios de salud en los trabajadores de un puesto de salud de Jaén - 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como objetivo determinar Clima organizacional y su relación con la calidad de los servicios de salud en los trabajadores de un puesto de salud de Jaèn-2022. Es de tipo no experimental y de un nivel de investigación correlacional. La muestra para la investigación fuero...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113526 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/113526 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Calidad de servicio Puesto de salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | La presente investigación tiene como objetivo determinar Clima organizacional y su relación con la calidad de los servicios de salud en los trabajadores de un puesto de salud de Jaèn-2022. Es de tipo no experimental y de un nivel de investigación correlacional. La muestra para la investigación fueron de 35 profesionales. Para la recolección de datos se aplicó encuesta. Los resultados obtenidos demuestran la relación significativa entre las dimensiones de las variables clima organizacional y la calidad de los servicios y con los indicadores de coeficientes de correlación óptima se llegó a establecer la relación que existe entre clima organizacional y los factores asociados que influyen a la calidad de servicio salud en los trabajadores de un puesto de salud de Jaén- 2022. Estadísticamente existió relación entre clima organizacional respecto al área de Confianza y la calidad de servicio salud en los trabajadores del puesto de salud de Jaén- 2022 (significancia menor a 0.01) De esta manera se concluye que existe relación significativa entre ambas variables por lo que se llegó a determinar todos los objetivos y aceptar las hipótesis planteadas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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