Instrumento para medir el empoderamiento de la mujer (IMEM): evidencias psicométricas en mujeres jóvenes de Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

Este estudio tuvo como objetivo analizar las propiedades psicométricas del Instrumento para Medir el Empoderamiento en Mujeres (IMEM) en mujeres jóvenes de Lima Metropolitana, para ello se contó con una muestra de 300 féminas de edades entre 18 a 29 años (M=23.15, DE= 3.282). El análisis de ítems ha...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Rivera Tong, Aranxa Alejandra, Segura Hurtado, Jacqueline Liseth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/131330
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/131330
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Evidencias psicométricas
Empoderamiento de la mujer
Mujeres jóvenes
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description Este estudio tuvo como objetivo analizar las propiedades psicométricas del Instrumento para Medir el Empoderamiento en Mujeres (IMEM) en mujeres jóvenes de Lima Metropolitana, para ello se contó con una muestra de 300 féminas de edades entre 18 a 29 años (M=23.15, DE= 3.282). El análisis de ítems halló valores no adecuados en varios reactivos. Por ello, se eliminaron aquellos reactivos que no contaban con calidad métrica, de igual manera, se obtuvo resultados poco favorables en sus índices de ajuste del AFC, es así que se ejecutó un AFE, el cual retuvo 22 ítems en 4 factores explicando el 39.7% de varianza total. Sin embargo, la relación entre el cuarto factor y el tercero era pequeña (r= .057), siendo así se procedió a analizar un modelo de segundo orden, hallando adecuados índices de ajuste: X2/gl=2.23, NFI=.952, CFI=.934, GFI=.972, AGFI=.959, RMSEA=.061, SRMR=.080 y TLI=.925. Por otro lado, la correlación con la CD-RISC10 fue directa y significativa confirmando validez de tipo convergente. Asimismo, la consistencia interna fue de ω >.70 para la escala total y sus factores. Finalmente, se elaboraron datos normativos considerando tres niveles (bajo empoderamiento ≤ 63; empoderamiento regular = 64 hasta 75; alto empoderamiento ≥ 76).
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Sin embargo, la relación entre el cuarto factor y el tercero era pequeña (r= .057), siendo así se procedió a analizar un modelo de segundo orden, hallando adecuados índices de ajuste: X2/gl=2.23, NFI=.952, CFI=.934, GFI=.972, AGFI=.959, RMSEA=.061, SRMR=.080 y TLI=.925. Por otro lado, la correlación con la CD-RISC10 fue directa y significativa confirmando validez de tipo convergente. Asimismo, la consistencia interna fue de ω >.70 para la escala total y sus factores. Finalmente, se elaboraron datos normativos considerando tres niveles (bajo empoderamiento ≤ 63; empoderamiento regular = 64 hasta 75; alto empoderamiento ≥ 76).Lima NorteEscuela de PsicologíaPsicométricaBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesIgualdad de géneroapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEvidencias psicométricasEmpoderamiento de la mujerMujeres jóveneshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Instrumento para medir el empoderamiento de la mujer (IMEM): evidencias psicométricas en mujeres jóvenes de Lima Metropolitanainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciada en Psicología09954277https://orcid.org/000-0003-2448-37597324502872424254313016Calizaya Vera, Jessica MarthaCandela Ayllon, VictorCastro Garcia, Julio Cesarhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRivera_TAA-Segura_HJL-IT.pdfRivera_TAA-Segura_HJL-IT.pdfapplication/pdf5579702https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/131330/2/Rivera_TAA-Segura_HJL-IT.pdf0cf0dc2df3fb8decd1663825ab04a4efMD52Rivera_TAA-Segura_HJL-SD.pdfRivera_TAA-Segura_HJL-SD.pdfapplication/pdf1281111https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/131330/3/Rivera_TAA-Segura_HJL-SD.pdf622c2af498b8249d24f834cb8538c32bMD53Rivera_TAA-Segura_HJL.pdfRivera_TAA-Segura_HJL.pdfapplication/pdf1291269https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/131330/4/Rivera_TAA-Segura_HJL.pdfe34220d91bd5f2f2f8a9c5392aff7618MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/131330/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTRivera_TAA-Segura_HJL-IT.pdf.txtRivera_TAA-Segura_HJL-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain5539https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/131330/6/Rivera_TAA-Segura_HJL-IT.pdf.txt9a62bb083bc717c1c0ec5165ae60e5e4MD56Rivera_TAA-Segura_HJL-SD.pdf.txtRivera_TAA-Segura_HJL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain120539https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/131330/8/Rivera_TAA-Segura_HJL-SD.pdf.txtc8489f75d9c55cee918357bb12775e10MD58Rivera_TAA-Segura_HJL.pdf.txtRivera_TAA-Segura_HJL.pdf.txtExtracted texttext/plain125541https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/131330/10/Rivera_TAA-Segura_HJL.pdf.txt8593a4dbbec8ab45a41916b9887c7d00MD510THUMBNAILRivera_TAA-Segura_HJL-IT.pdf.jpgRivera_TAA-Segura_HJL-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6095https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/131330/7/Rivera_TAA-Segura_HJL-IT.pdf.jpg76b5214a90c7969b67e72804b010a3b5MD57Rivera_TAA-Segura_HJL-SD.pdf.jpgRivera_TAA-Segura_HJL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5669https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/131330/9/Rivera_TAA-Segura_HJL-SD.pdf.jpgf5797446e48f9ade770e4d831b7b6841MD59Rivera_TAA-Segura_HJL.pdf.jpgRivera_TAA-Segura_HJL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5669https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/131330/11/Rivera_TAA-Segura_HJL.pdf.jpgf5797446e48f9ade770e4d831b7b6841MD51120.500.12692/131330oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1313302024-01-19 22:04:31.221Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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