La contratación por tercerización y la gestión de la ONP Lima, año 2015

• Autor: Domínguez Apaza, Jesús Enrique
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2015
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/5507
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/5507
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Tercerización; Gestión; Contrato laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo, el de explicar la relación entre la Tercerización y la Gestión de la Oficina de Normalización Previsional en torno a la hipótesis general siguiente: “Existe relación entre la contratación por tercerización y la gestión de la Oficina de Normalización Previsional de Lima, año 2015. La investigación realizada es de tipo básica sustantiva; el diseño que orienta el presente estudio es descriptivo correlacional. Los estudios descriptivos correlacionales pretenden medir el grado de relación entre las variables de estudio; en este caso, la tercerización y la gestión. Se llevó a cabo una serie de actividades tomando en cuenta los conceptos teóricos básicos en lo que se refiere a la tercerización y la gestión de la Oficina de Normalización Previsional, a través de un muestreo censal; lo cual se tomó como muestra a la población total (150 trabajadores) en la ciudad de Lima, siendo dicha muestra de 59 trabajadores del área de calificación a cargo de la empresa Indra Perú S.A.A., a quienes se les aplicó mediante la técnica de la encuesta, un cuestionario para recoger información referente a las dos variables de estudio. Con este trabajo de investigación se determinó que, existe una relación positiva entre la tercerización y la gestión de la Oficina de Normalización Previsional de Lima, en el año 2015, un nivel alto, con rho de Spearman de 0,803 y una significancia estadística de 0,005.