GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA ADMABRITEX S.A.C, DEL DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO 2016.

Descripción del Articulo

El objetivo principal de la presente investigación es describir el desarrollo de la gestión del talento humano en la empresa ADMABRITEX S.A.C, del distrito de san juan de Lurigancho 2016.La investigación es descriptiva simple y se llevó acabo en el distrito de San Juan de Lurigancho, provincia de Li...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Quispe Quispe, Susy Liliana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/5200
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/5200
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Gestión, Talento Humano, Integración, Organizar, Recompensa, Desarrollo, Retención.
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description El objetivo principal de la presente investigación es describir el desarrollo de la gestión del talento humano en la empresa ADMABRITEX S.A.C, del distrito de san juan de Lurigancho 2016.La investigación es descriptiva simple y se llevó acabo en el distrito de San Juan de Lurigancho, provincia de Lima, región de Lima. Para el desarrollo de la tesis se utilizó la Teoría gestión del talento humano. Además, se utilizó un Diseño de Investigación No Experimental de tipo transversal, el nivel de investigación Descriptivo simple, el proceso de recopilación de datos, fue censal estuvo constituido por los 35 trabajadores, de la empresa ADMABRITEX S.A.C. La técnica desarrollada para recolectar los datos es la encuesta, el instrumento de recolección de datos es el Cuestionario, al mismo tiempo, el procesamiento de los datos, se realizó una matriz de tabulación con el apoyo de un software, llamado SPSS 20; y después se emplearon el análisis estadístico de datos, basado a la estadística descriptivos de frecuencia y porcentajes,
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La técnica desarrollada para recolectar los datos es la encuesta, el instrumento de recolección de datos es el Cuestionario, al mismo tiempo, el procesamiento de los datos, se realizó una matriz de tabulación con el apoyo de un software, llamado SPSS 20; y después se emplearon el análisis estadístico de datos, basado a la estadística descriptivos de frecuencia y porcentajes,TesisLima EsteEscuela de AdministraciónGestion de Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión, Talento Humano, Integración, Organizar, Recompensa, Desarrollo, Retención.https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA ADMABRITEX S.A.C, DEL DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO 2016.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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