Estrategias gerenciales de gestión participativa para mejorar el clima institucional en el área de farmacia de un hospital de Lambayeque

Descripción del Articulo

La presente investigación denominada Estrategias gerenciales de gestión participativa para fortalecer el clima institucional en el área de farmacia de un hospital de Lambayeque, tuvo como objetivo general diseñar estrategias gerenciales de gestión participativa para mejorar el clima institucional en...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Sánchez Sánchez, Nancy Yovana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/147550
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/147550
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrategias gerenciales
Clima institucional
Gestión participativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:La presente investigación denominada Estrategias gerenciales de gestión participativa para fortalecer el clima institucional en el área de farmacia de un hospital de Lambayeque, tuvo como objetivo general diseñar estrategias gerenciales de gestión participativa para mejorar el clima institucional en el área de farmacia de un hospital de segundo nivel de atención de Lambayeque. Tipo de investigación utilizado fue descriptivo propositivo, se tuvo como muestra a 15 trabajadores de salud en el área de farmacia de un hospital de segundo nivel de atención en Lambayeque. Se tuvo como resultado el nivel clima institucional, se encontró en un 40% en clima institucional en el área de farmacia de un hospital de Lambayeque. Se planteó las estrategias gerenciales de gestión participativa para mejorar el clima institucional, las cuales fueron validades por expertos.
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