Calidad de vida laboral y el desempeño profesional del personal en un centro de salud I-4 Minsa de Trujillo-2024

Descripción del Articulo

La salud es una prioridad global, donde la calidad de vida laboral (CVL) del personal de salud adquiere una relevancia sin precedentes en su desempeño profesional (DP), y, por ende, en una atención medica de calidad. Este estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera la calidad de vida laboral...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vasquez Fernandez, Erika Mardely
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/151223
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/151223
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Calidad de vida
Desempeño
Centro de salud
Motivación
Actitud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_0fa7d9000cc2c9a42b012a22285087df
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/151223
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Calidad de vida laboral y el desempeño profesional del personal en un centro de salud I-4 Minsa de Trujillo-2024
title Calidad de vida laboral y el desempeño profesional del personal en un centro de salud I-4 Minsa de Trujillo-2024
spellingShingle Calidad de vida laboral y el desempeño profesional del personal en un centro de salud I-4 Minsa de Trujillo-2024
Vasquez Fernandez, Erika Mardely
Calidad de vida
Desempeño
Centro de salud
Motivación
Actitud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Calidad de vida laboral y el desempeño profesional del personal en un centro de salud I-4 Minsa de Trujillo-2024
title_full Calidad de vida laboral y el desempeño profesional del personal en un centro de salud I-4 Minsa de Trujillo-2024
title_fullStr Calidad de vida laboral y el desempeño profesional del personal en un centro de salud I-4 Minsa de Trujillo-2024
title_full_unstemmed Calidad de vida laboral y el desempeño profesional del personal en un centro de salud I-4 Minsa de Trujillo-2024
title_sort Calidad de vida laboral y el desempeño profesional del personal en un centro de salud I-4 Minsa de Trujillo-2024
author Vasquez Fernandez, Erika Mardely
author_facet Vasquez Fernandez, Erika Mardely
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Lora Loza, Miryam Griselda
Cruzado Vallejos, María Peregrina
dc.contributor.author.fl_str_mv Vasquez Fernandez, Erika Mardely
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Calidad de vida
Desempeño
Centro de salud
Motivación
Actitud
topic Calidad de vida
Desempeño
Centro de salud
Motivación
Actitud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description La salud es una prioridad global, donde la calidad de vida laboral (CVL) del personal de salud adquiere una relevancia sin precedentes en su desempeño profesional (DP), y, por ende, en una atención medica de calidad. Este estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera la calidad de vida laboral afecta en el desempeño profesional del personal en un centro de salud I-4 Minsa de Trujillo-2024, bajo la lupa del Objetivo de Desarrollo Sostenible 3, que enfatiza el bienestar en todas las etapas de vida. Se adoptó una metodología de enfoque cuantitativo de tipo aplicada, con un diseño no experimental-correlacional causal de corte transversal; se estudiaron a 70 profesionales; se utilizaron dos cuestionarios: uno para evaluar la CVL y otro para el DP, validados previamente y con una fiabilidad de 0,898 y 0,925 consecutivamente. Los hallazgos indican un 50,00% del personal disfruta de una CVL media, mientras que el 35,72% presenta una CVL alta. Además, el 42,86% presenta un DP alto, y un 40,00% muestra un DP regular. Se concluyó, que la CVL impacto positivamente en el DP, respaldado por una correlación muy alta (r=0,888) y altamente significativa (p=0,000) entre ambas variables. Asimismo, una influencia del 87,5% según Nagelkerke.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-10-14T17:25:37Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-10-14T17:25:37Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/151223
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/151223
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/151223/1/Vasquez_FEM-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/151223/2/Vasquez_FEM-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/151223/3/Vasquez_FEM.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/151223/4/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv c5c4afa2176116efa421d268017b0310
5cace692e2cd4838140d49a42033b699
607bec2373fcf20a80dda5bcb974bd32
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1813628374634987520
spelling Lora Loza, Miryam GriseldaCruzado Vallejos, María PeregrinaVasquez Fernandez, Erika Mardely2024-10-14T17:25:37Z2024-10-14T17:25:37Z2024https://hdl.handle.net/20.500.12692/151223La salud es una prioridad global, donde la calidad de vida laboral (CVL) del personal de salud adquiere una relevancia sin precedentes en su desempeño profesional (DP), y, por ende, en una atención medica de calidad. Este estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera la calidad de vida laboral afecta en el desempeño profesional del personal en un centro de salud I-4 Minsa de Trujillo-2024, bajo la lupa del Objetivo de Desarrollo Sostenible 3, que enfatiza el bienestar en todas las etapas de vida. Se adoptó una metodología de enfoque cuantitativo de tipo aplicada, con un diseño no experimental-correlacional causal de corte transversal; se estudiaron a 70 profesionales; se utilizaron dos cuestionarios: uno para evaluar la CVL y otro para el DP, validados previamente y con una fiabilidad de 0,898 y 0,925 consecutivamente. Los hallazgos indican un 50,00% del personal disfruta de una CVL media, mientras que el 35,72% presenta una CVL alta. Además, el 42,86% presenta un DP alto, y un 40,00% muestra un DP regular. Se concluyó, que la CVL impacto positivamente en el DP, respaldado por una correlación muy alta (r=0,888) y altamente significativa (p=0,000) entre ambas variables. Asimismo, una influencia del 87,5% según Nagelkerke.TrujilloPrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludDirección de los Servicios de la SaludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCalidad de vidaDesempeñoCentro de saludMotivaciónActitudhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Calidad de vida laboral y el desempeño profesional del personal en un centro de salud I-4 Minsa de Trujillo-2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud1812117617975557https://orcid.org/0000-0001-5099-1314https://orcid.org/0000-0001-7809-471148331007419627Mejia Pinedo, Davis AlbertoCruzado Vallejos, Maria PeregrinaLora Loza, Miryam Griseldahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVasquez_FEM-SD.pdfVasquez_FEM-SD.pdfapplication/pdf3795776https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/151223/1/Vasquez_FEM-SD.pdfc5c4afa2176116efa421d268017b0310MD51Vasquez_FEM-IT.pdfVasquez_FEM-IT.pdfapplication/pdf4884643https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/151223/2/Vasquez_FEM-IT.pdf5cace692e2cd4838140d49a42033b699MD52Vasquez_FEM.pdfVasquez_FEM.pdfapplication/pdf3795776https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/151223/3/Vasquez_FEM.pdf607bec2373fcf20a80dda5bcb974bd32MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/151223/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.12692/151223oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1512232024-10-14 12:25:37.616Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
score 13.907986
Calidad de vida laboral y el desempeño profesional del personal en un centro de salud I-4 Minsa de Trujillo-2024
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares