Desempeño laboral post COVID-19 y la gestión administrativa en la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército S.A.C. - LuriganchoChosica, 2021

Descripción del Articulo

En Perú, el primer caso registrado de COVID-19, genero zozobra y pánico a nivel nacional, motivo por el cual la Gestión Pública se vio afectado gravemente. La FAME S.A.C. en el mes de marzo del año 2020, empezó a laboral de manera remota y luego en el mes de julio volvió a laborar de manera presenci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rodríguez Garay, Luis Alberto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/82401
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/82401
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Desempeño laboral
Motivación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_0f672faeeb0863127dcd0251593f832d
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/82401
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Desempeño laboral post COVID-19 y la gestión administrativa en la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército S.A.C. - LuriganchoChosica, 2021
title Desempeño laboral post COVID-19 y la gestión administrativa en la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército S.A.C. - LuriganchoChosica, 2021
spellingShingle Desempeño laboral post COVID-19 y la gestión administrativa en la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército S.A.C. - LuriganchoChosica, 2021
Rodríguez Garay, Luis Alberto
Gestión administrativa
Desempeño laboral
Motivación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Desempeño laboral post COVID-19 y la gestión administrativa en la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército S.A.C. - LuriganchoChosica, 2021
title_full Desempeño laboral post COVID-19 y la gestión administrativa en la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército S.A.C. - LuriganchoChosica, 2021
title_fullStr Desempeño laboral post COVID-19 y la gestión administrativa en la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército S.A.C. - LuriganchoChosica, 2021
title_full_unstemmed Desempeño laboral post COVID-19 y la gestión administrativa en la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército S.A.C. - LuriganchoChosica, 2021
title_sort Desempeño laboral post COVID-19 y la gestión administrativa en la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército S.A.C. - LuriganchoChosica, 2021
author Rodríguez Garay, Luis Alberto
author_facet Rodríguez Garay, Luis Alberto
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Humberto Béjar, Luis
dc.contributor.author.fl_str_mv Rodríguez Garay, Luis Alberto
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión administrativa
Desempeño laboral
Motivación laboral
topic Gestión administrativa
Desempeño laboral
Motivación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description En Perú, el primer caso registrado de COVID-19, genero zozobra y pánico a nivel nacional, motivo por el cual la Gestión Pública se vio afectado gravemente. La FAME S.A.C. en el mes de marzo del año 2020, empezó a laboral de manera remota y luego en el mes de julio volvió a laborar de manera presencial; sin embargo, al finalizar el año 2020 tuvo un resultado negativo, lo que me conllevó a investigar si el desempeño laboral post COVID-19 del personal de la FAME S.A.C tuvo implicancia en la gestión administrativa de la misma. Este estudio fue descriptivo cuantitativo, donde se desarrolló criterios para verificar si existe correlación entre el desempeño laboral post COVID-19 y la Gestión Administrativa en la FAME S.A.C., donde se obtuvo que los trabajadores de la FAME SAC casi siempre realizan un buen desempeño laboral y una buena gestión administrativa, por lo que se concluye que si existe una relación significativa entre el Desempeño Laboral Post COVID-19 y la Gestión Administrativa en la FAME SAC. Para mejorar la gestión administrativa se debería de contar con capacitaciones constantes y para un buen desempeño laboral se debe de motivar al personal.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-03-02T19:26:17Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-03-02T19:26:17Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/82401
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/82401
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/1/Rodriguez_GLA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/2/Rodriguez_GLA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/4/Rodriguez_GLA-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/6/Rodriguez_GLA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/5/Rodriguez_GLA-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/7/Rodriguez_GLA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 488ea3b499d089a89b53da94409aed13
8ed005eab2fafb25048d9a39ed13a5e0
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
104b5cf0bbd1249ec47516975c6b2e8d
eb46f918115eabf0bb117d4fb80df5d1
2a05aad25c60c939fbb06d38541fad69
2a05aad25c60c939fbb06d38541fad69
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921939841286144
spelling Humberto Béjar, LuisRodríguez Garay, Luis Alberto2022-03-02T19:26:17Z2022-03-02T19:26:17Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/82401En Perú, el primer caso registrado de COVID-19, genero zozobra y pánico a nivel nacional, motivo por el cual la Gestión Pública se vio afectado gravemente. La FAME S.A.C. en el mes de marzo del año 2020, empezó a laboral de manera remota y luego en el mes de julio volvió a laborar de manera presencial; sin embargo, al finalizar el año 2020 tuvo un resultado negativo, lo que me conllevó a investigar si el desempeño laboral post COVID-19 del personal de la FAME S.A.C tuvo implicancia en la gestión administrativa de la misma. Este estudio fue descriptivo cuantitativo, donde se desarrolló criterios para verificar si existe correlación entre el desempeño laboral post COVID-19 y la Gestión Administrativa en la FAME S.A.C., donde se obtuvo que los trabajadores de la FAME SAC casi siempre realizan un buen desempeño laboral y una buena gestión administrativa, por lo que se concluye que si existe una relación significativa entre el Desempeño Laboral Post COVID-19 y la Gestión Administrativa en la FAME SAC. Para mejorar la gestión administrativa se debería de contar con capacitaciones constantes y para un buen desempeño laboral se debe de motivar al personal.AteEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión administrativaDesempeño laboralMotivación laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Desempeño laboral post COVID-19 y la gestión administrativa en la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército S.A.C. - LuriganchoChosica, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Pública000312765https://orcid.org/0000-0002-9579-878546881641417477Alza Salvatierra, Silvia Del PilarOchoa Tataje, Freddy AntonioHumberto Bejar, Luishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRodriguez_GLA-SD.pdfRodriguez_GLA-SD.pdfapplication/pdf1634877https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/1/Rodriguez_GLA-SD.pdf488ea3b499d089a89b53da94409aed13MD51Rodriguez_GLA.pdfRodriguez_GLA.pdfapplication/pdf1674673https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/2/Rodriguez_GLA.pdf8ed005eab2fafb25048d9a39ed13a5e0MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTRodriguez_GLA-SD.pdf.txtRodriguez_GLA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain89431https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/4/Rodriguez_GLA-SD.pdf.txt104b5cf0bbd1249ec47516975c6b2e8dMD54Rodriguez_GLA.pdf.txtRodriguez_GLA.pdf.txtExtracted texttext/plain94231https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/6/Rodriguez_GLA.pdf.txteb46f918115eabf0bb117d4fb80df5d1MD56THUMBNAILRodriguez_GLA-SD.pdf.jpgRodriguez_GLA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4454https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/5/Rodriguez_GLA-SD.pdf.jpg2a05aad25c60c939fbb06d38541fad69MD55Rodriguez_GLA.pdf.jpgRodriguez_GLA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4454https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/82401/7/Rodriguez_GLA.pdf.jpg2a05aad25c60c939fbb06d38541fad69MD5720.500.12692/82401oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/824012022-07-05 16:26:15.373Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
score 13.932913
Desempeño laboral post COVID-19 y la gestión administrativa en la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército S.A.C. - LuriganchoChosica, 2021
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares