Motivación y desempeño docente de una universidad privada de Lima Metropolitana, 2018

Descripción del Articulo

La investigación titulada “Motivación y desempeño docente de una universidad privada de Lima Metropolitana, 2018” tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño docente de una universidad privada de Lima Metropolitana, 2018. El estudio se sustenta en el enfoque cuantita...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cahuana Tello, Gianina Heydi
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/40028
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/40028
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Motivación en el trabajo
Formación profesional
Universidades - Administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:La investigación titulada “Motivación y desempeño docente de una universidad privada de Lima Metropolitana, 2018” tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño docente de una universidad privada de Lima Metropolitana, 2018. El estudio se sustenta en el enfoque cuantitativo, el diseño fue no experimental descriptivo correlacional, el método fue hipotético deductivo, la muestra lo integraron 84 docentes, la técnica de recopilación de datos fue la encuesta con el instrumento cuestionario, los datos fueron analizados con el apoyo de la estadística descriptiva e inferencial con la Prueba de Correlación de Spearman. Los resultados evidenciaron que efectivamente existe correlación positiva y moderada entre la motivación y el desempeño docente de una Universidad Privada de Lima Metropolitana, 2018 (Rho = .768, p=.000).
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