Situación actual de los derechos del trabajador con discapacidad previstos en la Ley 29973 en un Gobierno Local, 2023

• Autor: Alvarez Vergara, Fabio Cesar
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/166566
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/166566
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Derecho laboral; Discapacidad; Discriminación; Trabajador; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El presente trabajo de investigación se rigió bajo el ODS 16, que busca incentivar comunidades inclusivas y tranquilas, así como el acceso universal a la justicia. El objetivo general fue analizar la situación actual de los derechos del trabajador con discapacidad previstos en la Ley 29973 en un gobierno local 2023. Los objetivos específicos fueron: reconocer los derechos laborales contenidos en la Constitución Política del Perú, Identificar los derechos laborales de las personas con discapacidad según lo previsto en la Ley Nº 29973, y Analizar los desafíos y obstáculos que enfrentan las personas con discapacidad para acceder a sus derechos laborales en el ámbito del gobierno local. El tipo de investigación será básica, siendo la población abogados y trabajadores con discapacidad. Los resultados arrojaron que, la discriminación es un problema social cuyas causas son los estereotipos, falta de conocimiento o capacitación por parte de las instituciones nacionales y privadas, entre muchas más. Así, se concluyó que, la discriminación se evidencia de distintas maneras como el mal trato por los empleadores, el poco acceso que ofrecen las infraestructuras para su circulación o la distinción en cuanto a su salario, atentando directamente contra su derecho a la igualdad y no discriminación.