Apreciaciones del personal nombrado 276 sobre el teletrabajo en un Ministerio Público de Lima, 2023

• Autor: Cordova Cordova, Edson Ivan
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/144744
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/144744
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Administración pública; Teletrabajo; Estado; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación tuvo como objetivo comprender las apreciaciones del personal nombrado de la 276 de un Ministerio Público de Lima. La investigación fue de tipo básica con un enfoque cualitativo. El método utilizado fue el diseño fenomenológico - hermenéutico. En el recojo de información se empleó la técnica de entrevista y como instrumento se aplicó la guía de entrevista semi estructurada, se tuvo la participación de seis informantes del régimen 276 que se encuentran laborando en diversas áreas del Ministerio. El resultado permitió evidenciar un aporte desde la experiencia de los informantes en la modalidad de teletrabajo, ya que tuvo los mismos resultados en la presencialidad durante la pandemia. Asimismo, se evidencia que los informantes prefieren la modalidad de teletrabajo al presencial, a pesar de que para ellos signifique adquirir una computadora, cumplen con los mismos objetivos que en el presencial. Además, se sienten más tranquilos porque el teletrabajo les fortaleció el vínculo familiar, ya que pasan más tiempo en casa; a cuando laboran en forma presencial y están fuera más de 11 horas, incluido los traslados al trabajo. Por otro lado, también manifiestan el poco apoyo por parte de la Institución en darles una computadora, pero si reconocen que existe un apoyo en la solución de problemas de software que utilizan para sus labores cotidianas.