Diseño de un manual de organización y funciones para la eficacia de una empresa contratista de la ciudad Trujillo, 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del diseño de un manual de organización y funciones con la eficacia de una empresa contratista de la ciudad de Trujillo, 2022. Para esto la metodología utilizada fue cuantitativa de tipo aplicada y diseño correlacional simple. La in...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Zapata Hidalgo, Selene Valentina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94996
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/94996
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Eficacia
Gestión administrativa
Compromiso organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del diseño de un manual de organización y funciones con la eficacia de una empresa contratista de la ciudad de Trujillo, 2022. Para esto la metodología utilizada fue cuantitativa de tipo aplicada y diseño correlacional simple. La investigación se llevó a cabo en una empresa contratista de la ciudad de Trujillo con una población de 25 colaboradores entre personal administrativo y operativo, obedeciendo a un muestreo no probabilístico por criterios con trabajadores que llevaban más de 4 años de labor en la empresa. Para la recopilación de datos se utilizó como técnica un cuestionario que previo pasó validez por 3 expertos y confiabilidad por KR-20. Para el procesamiento de datos e utilizó el Software SPSS IBM, mediante la distribución de Chi-Cuadrado de Pearson y la prueba exacta de Fisher, encontrando como resultado general un estadístico de 8.466 y un p-valor=,010, concluyendo con esto que se determinó relación significativa directa entre las variables Manual de Organización y Funciones con la eficacia de la empresa contratista. Posterior a esto a través de la entrevista dirigida al gerente general se diseñó el manual de organización y funciones para dicha empresa.
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