Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental san José, en el distrito de villa el salvador, 2016

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar en qué medida los instrumentos de Estrés laboral se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental San José, 2016. Y el problema general se planteó con la siguiente pregunta: ¿Qué relación...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Leon Rondinel, Blanca
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/12946
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/12946
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Estrés Laboral
Desempeño Laboral
Estresores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_0976634596adada538fd5aacc33ada47
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/12946
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental san José, en el distrito de villa el salvador, 2016
title Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental san José, en el distrito de villa el salvador, 2016
spellingShingle Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental san José, en el distrito de villa el salvador, 2016
Leon Rondinel, Blanca
Estrés Laboral
Desempeño Laboral
Estresores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental san José, en el distrito de villa el salvador, 2016
title_full Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental san José, en el distrito de villa el salvador, 2016
title_fullStr Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental san José, en el distrito de villa el salvador, 2016
title_full_unstemmed Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental san José, en el distrito de villa el salvador, 2016
title_sort Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental san José, en el distrito de villa el salvador, 2016
author Leon Rondinel, Blanca
author_facet Leon Rondinel, Blanca
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Laguna Velazco, Jorge
dc.contributor.author.fl_str_mv Leon Rondinel, Blanca
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Estrés Laboral
Desempeño Laboral
Estresores
topic Estrés Laboral
Desempeño Laboral
Estresores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description La presente investigación tuvo como objetivo general determinar en qué medida los instrumentos de Estrés laboral se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental San José, 2016. Y el problema general se planteó con la siguiente pregunta: ¿Qué relación existe entre el Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del puesto parroquial San José, 2016? Es un estudio descriptivo, analítico y transversal. El diseño fue no experimental, transversal de nivel correlacional. La muestra coincidió con el total de la población que fue de 30 trabajadores; la información fue recopilada en un período específico, desarrollado en el momento de aplicación de los instrumentos. Como instrumentos se aplicaron 2 cuestionarios en escala de Likert, el cuestionario Escala de Maslash Burrnout Inventory (MBI) para la variable Estrés Laboral de 22 ítems, dividido en las dimensiones: Agotamiento Emocional (AE),compuesta de 9 ítems, Despersonalización (D),compuesta de 5 ítems, Realización personal (RP) compuesta de 8 ítems; y el cuestionario para la variable Desempeño laboral de 35 ítems, dividido en las dimensiones: Asistencia y puntualidad, trabajo en equipo, productividad, respeto y responsabilidad, calidad en el trabajo. Al realizar el procesamiento estadístico, se llegó a la siguiente conclusión: Existe relación entre los instrumentos de Estrés laboral y el desempeño laboral, se halló un coeficiente de correlación Rho Spearman de -294 el resultado significa que existe una baja relación negativa entre las variables.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-06-01T23:38:07Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-06-01T23:38:07Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/12946
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/12946
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/5/Leon_RB.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/9/Leon_RB-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/4/Leon_RB.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/8/Leon_RB-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/6/Leon_RB-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/7/Leon_RB.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv c3aae1b773256188fc68eeec95e40f6f
9088ef65a96fa7186d11aa26d49653a4
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
8b616d03037f335d1a8a747c297e057b
1d7789e6f2417f55855ad53a17e6aa34
575b088b0c5875621dadfd463e6fc205
ac58db911e386c5082fe6c60f346112d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922531760340992
spelling Laguna Velazco, JorgeLeon Rondinel, Blanca2018-06-01T23:38:07Z2018-06-01T23:38:07Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/12946La presente investigación tuvo como objetivo general determinar en qué medida los instrumentos de Estrés laboral se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental San José, 2016. Y el problema general se planteó con la siguiente pregunta: ¿Qué relación existe entre el Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del puesto parroquial San José, 2016? Es un estudio descriptivo, analítico y transversal. El diseño fue no experimental, transversal de nivel correlacional. La muestra coincidió con el total de la población que fue de 30 trabajadores; la información fue recopilada en un período específico, desarrollado en el momento de aplicación de los instrumentos. Como instrumentos se aplicaron 2 cuestionarios en escala de Likert, el cuestionario Escala de Maslash Burrnout Inventory (MBI) para la variable Estrés Laboral de 22 ítems, dividido en las dimensiones: Agotamiento Emocional (AE),compuesta de 9 ítems, Despersonalización (D),compuesta de 5 ítems, Realización personal (RP) compuesta de 8 ítems; y el cuestionario para la variable Desempeño laboral de 35 ítems, dividido en las dimensiones: Asistencia y puntualidad, trabajo en equipo, productividad, respeto y responsabilidad, calidad en el trabajo. Al realizar el procesamiento estadístico, se llegó a la siguiente conclusión: Existe relación entre los instrumentos de Estrés laboral y el desempeño laboral, se halló un coeficiente de correlación Rho Spearman de -294 el resultado significa que existe una baja relación negativa entre las variables.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión de los Servicios de la Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés LaboralDesempeño LaboralEstresoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental san José, en el distrito de villa el salvador, 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTHUMBNAILLeon_RB.pdf.jpgLeon_RB.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5883https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/5/Leon_RB.pdf.jpgc3aae1b773256188fc68eeec95e40f6fMD55Leon_RB-SD.pdf.jpgLeon_RB-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4183https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/9/Leon_RB-SD.pdf.jpg9088ef65a96fa7186d11aa26d49653a4MD59CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTLeon_RB.pdf.txtLeon_RB.pdf.txtExtracted texttext/plain101958https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/4/Leon_RB.pdf.txt8b616d03037f335d1a8a747c297e057bMD54Leon_RB-SD.pdf.txtLeon_RB-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain10861https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/8/Leon_RB-SD.pdf.txt1d7789e6f2417f55855ad53a17e6aa34MD58ORIGINALLeon_RB-SD.pdfLeon_RB-SD.pdfapplication/pdf295387https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/6/Leon_RB-SD.pdf575b088b0c5875621dadfd463e6fc205MD56Leon_RB.pdfLeon_RB.pdfapplication/pdf1374412https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12946/7/Leon_RB.pdfac58db911e386c5082fe6c60f346112dMD5720.500.12692/12946oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129462023-06-21 15:32:05.639Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.979785
Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del puesto parroquial de salud mental san José, en el distrito de villa el salvador, 2016
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares