Barreras de la comunicación y clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación entre las barreras de comunicación y clima organizacional en los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020. Respecto a la metodología se aplicó el modelo descriptivo y correlacional; la población existente...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sanchez Pinedo, Orestes
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/100083
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/100083
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación
Clima organizacional
Gestión administrativa
Gestión pública
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_070723409028541823c865bb069f53dd
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/100083
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
spelling Mori Paredes, Manuel AlbertoSanchez Pinedo, Orestes2022-10-28T21:53:54Z2022-10-28T21:53:54Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/100083La investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación entre las barreras de comunicación y clima organizacional en los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020. Respecto a la metodología se aplicó el modelo descriptivo y correlacional; la población existente fue de 500 trabajadores de la comuna y se determinó bajo el muestreo aleatorio simple una muestra de 81 colaboradores para la recolección de datos a través de un cuestionario electrónico de 26 preguntas, aplicando la técnica de la encuesta. De la aplicación de las pruebas de asociación de variables se obtuvo como resultado que existe una correlación inversa y baja (p<.05; r= -.308) entre las Barreras de comunicación y Clima organizacional realizadas en la investigación. De esta manera, se concluyó que existe relación entre las barreras de comunicación y clima organizacional en los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo durante el 2020.CallaoEscuela de PosgradoGestión de políticas públicasDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicaciónClima organizacionalGestión administrativaGestión públicahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Barreras de la comunicación y clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Pública07856089https://orcid.org/0000-0002-9687-492X45625666417477Panche Rodriguez, Odoña BeatrizSanchez Panta, Juan RomanMori Paredes, Manuel Albertohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALSanchez_PO-SD.pdfSanchez_PO-SD.pdfapplication/pdf12184950https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100083/1/Sanchez_PO-SD.pdf16467bf145a4e6a8985abfc208bafb57MD51Sanchez_PO.pdfSanchez_PO.pdfapplication/pdf12183044https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100083/2/Sanchez_PO.pdf7abc7ae54a547b072f04a15e5d9b0e19MD52TEXTSanchez_PO-SD.pdf.txtSanchez_PO-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain70893https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100083/3/Sanchez_PO-SD.pdf.txtafe0cbfda6ade8239936e964b59b8ccdMD53Sanchez_PO.pdf.txtSanchez_PO.pdf.txtExtracted texttext/plain74217https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100083/5/Sanchez_PO.pdf.txta7cfb8b35d77a979deb005a2dfca54e2MD55THUMBNAILSanchez_PO-SD.pdf.jpgSanchez_PO-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6408https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100083/4/Sanchez_PO-SD.pdf.jpg87f6a6ae709868ad088ab4b45aa1cdabMD54Sanchez_PO.pdf.jpgSanchez_PO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6408https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100083/6/Sanchez_PO.pdf.jpg87f6a6ae709868ad088ab4b45aa1cdabMD5620.500.12692/100083oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1000832023-03-01 22:20:54.603Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv Barreras de la comunicación y clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020
title Barreras de la comunicación y clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020
spellingShingle Barreras de la comunicación y clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020
Sanchez Pinedo, Orestes
Comunicación
Clima organizacional
Gestión administrativa
Gestión pública
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Barreras de la comunicación y clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020
title_full Barreras de la comunicación y clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020
title_fullStr Barreras de la comunicación y clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020
title_full_unstemmed Barreras de la comunicación y clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020
title_sort Barreras de la comunicación y clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020
author Sanchez Pinedo, Orestes
author_facet Sanchez Pinedo, Orestes
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Mori Paredes, Manuel Alberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Sanchez Pinedo, Orestes
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Comunicación
Clima organizacional
Gestión administrativa
Gestión pública
topic Comunicación
Clima organizacional
Gestión administrativa
Gestión pública
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación entre las barreras de comunicación y clima organizacional en los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020. Respecto a la metodología se aplicó el modelo descriptivo y correlacional; la población existente fue de 500 trabajadores de la comuna y se determinó bajo el muestreo aleatorio simple una muestra de 81 colaboradores para la recolección de datos a través de un cuestionario electrónico de 26 preguntas, aplicando la técnica de la encuesta. De la aplicación de las pruebas de asociación de variables se obtuvo como resultado que existe una correlación inversa y baja (p<.05; r= -.308) entre las Barreras de comunicación y Clima organizacional realizadas en la investigación. De esta manera, se concluyó que existe relación entre las barreras de comunicación y clima organizacional en los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo durante el 2020.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-10-28T21:53:54Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-10-28T21:53:54Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/100083
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/100083
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100083/1/Sanchez_PO-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100083/2/Sanchez_PO.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100083/3/Sanchez_PO-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100083/5/Sanchez_PO.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100083/4/Sanchez_PO-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100083/6/Sanchez_PO.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 16467bf145a4e6a8985abfc208bafb57
7abc7ae54a547b072f04a15e5d9b0e19
afe0cbfda6ade8239936e964b59b8ccd
a7cfb8b35d77a979deb005a2dfca54e2
87f6a6ae709868ad088ab4b45aa1cdab
87f6a6ae709868ad088ab4b45aa1cdab
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922693183373312
score 13.893769
Barreras de la comunicación y clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares