Motivación Y Desempeño Laboral En Los Trabajadores De La Municipalidad Distrital De Yaurisque Paruro 2018

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La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el Motivación laboral y la Desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Yaurisque Paruro 2018, para tal fin se desarrolló una investigación en el marco del enfoque cuantitativo. La población para la p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huallpamaita Meza, Victoriano
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/34424
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Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Motivación Laboral
Desempeño Laboral
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description La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el Motivación laboral y la Desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Yaurisque Paruro 2018, para tal fin se desarrolló una investigación en el marco del enfoque cuantitativo. La población para la presente investigación estuvo conformada por todos los trabajadores de la municipalidad distrital de Yaurisque Paruro 2018. La muestra estuvo conformada por 30 trabajadores de la municipalidad de Yaurisque. Para la recolección de los datos se utilizó la técnica de la encuesta y dos instrumentos que son el Cuestionario sobre Motivación laboral y cuestionario sobre desempeño laboral. Los resultados de la investigación muestran con un nivel de significancia del 5%, se confirma que, si existe correlación entre las variables Motivación Laboral y Desempeño Laboral, según el estadístico de prueba para un estudio no paramétrico Correlación de Spearman, cuyo coeficiente de correlación alcanza el valor de 0,762, valor que muestra una asociación alta y directa entre dichas variables.
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Los resultados de la investigación muestran con un nivel de significancia del 5%, se confirma que, si existe correlación entre las variables Motivación Laboral y Desempeño Laboral, según el estadístico de prueba para un estudio no paramétrico Correlación de Spearman, cuyo coeficiente de correlación alcanza el valor de 0,762, valor que muestra una asociación alta y directa entre dichas variables.TesisTrujilloEscuela de PosgradoGestión del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivación LaboralDesempeño Laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Motivación Y Desempeño Laboral En Los Trabajadores De La Municipalidad Distrital De Yaurisque Paruro 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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