Gestión de compensaciones y rendimiento laboral de los colaboradores en la Municipalidad del Centro Poblado de Pakatnamú, 2023
Descripción del Articulo
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la gestión de compensaciones y el rendimiento laboral de los colaboradores en la Municipalidad del Centro Poblado de Pakatnamú. La población muestral estuvo compuesta 17 colaboradores de la entidad edil en mención. Se con...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/142500 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/142500 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Gestión de compensaciones Rendimiento laboral Colaboradores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
Sumario: | Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la gestión de compensaciones y el rendimiento laboral de los colaboradores en la Municipalidad del Centro Poblado de Pakatnamú. La población muestral estuvo compuesta 17 colaboradores de la entidad edil en mención. Se consideró un diseño no experimental, correlacional. Para medir la variable primera (Gestión de compensaciones) se aplicó un cuestionario con 12 ítems y para la segunda variable (Rendimiento laboral) se aplicó un cuestionario de 23 ítems. Los resultados muestran que Spearman fue de 0,869 esto indica una vinculación significativa entre las variables, concluyendo que existe vinculación significativa entre la gestión de compensaciones y el rendimiento laboral de los colaboradores en la Municipalidad del Centro Poblado de Pakatnamú, es decir que si la gestión de compensaciones es adecuada entonces el rendimiento de los laboradores será más productivo. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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