Estrés laboral y práctica de autocuidado en el personal de enfermería de un hospital público de Trujillo 2025

• Autor: Eustaquio Lazaro, Sonia Rosalia
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/178486
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/178486
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Cuidados médicos; Hospitales públicos; Enfermeras y enfermeros; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

La investigación sobre el estrés laboral y la práctica de autocuidado en el personal de enfermería es importante para conocer cómo las altas demandas de la profesión repercuten en su salud física y emocional. El estudio se alinea con el ODS 3 en su propósito de mejorar la salud mental y generar un entorno laboral más saludable. El objetivo principal es determinar la relación entre el estrés laboral y la práctica de autocuidado en el personal de enfermería de un hospital público de Trujillo. El tipo de investigación fue básico, su enfoque cuantitativo, con diseño no experimental correlacional de corte transversal. La muestra estuvo comprendida por 150 participantes de enfermería. Se aplicó la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumentos. El resultado determinó que el estrés laboral se relaciona significativamente (p= 0,000) con la práctica de autocuidado en el personal de enfermería de un hospital público de Trujillo, con un correlación positiva baja mediante Rho= 0, 292**.