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Gestión educativa y clima organizacional en dos instituciones educativas de la UGEL 01 San Juan de Miraflores, 2014

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la Gestión Educativa y Clima Organizacional en dos instituciones educativas de la UGEL N.° 01 San Juan de Miraflores, 2014. La investigación es cuantitativa no experimental y transversal y su estudio es, correlacional...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Castro Alvarado, David Alexander, García Sáenz, Enrique Mercedes
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/7153
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/7153
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Gestión educativa
Gestión institucional
Gestión pedagógica
Gestión administrativa
Clima organizacional
Relaciones humanas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la Gestión Educativa y Clima Organizacional en dos instituciones educativas de la UGEL N.° 01 San Juan de Miraflores, 2014. La investigación es cuantitativa no experimental y transversal y su estudio es, correlacional. La población fue de 66 docentes que laboran en dos instituciones educativas de la UGEL N.° 01 San Juan de Miraflores, 2014, y se empleó la técnica de la encuesta, utilizando dos cuestionarios que fueron aplicados a docentes que laboran en dos instituciones educativas de la UGEL N.° 01 San Juan de Miraflores, 2014. Los resultados obtenidos después del procesamiento y análisis de los datos nos indican que: Existe relación entre Gestión Educativa y el Clima Organizacional en dos instituciones educativas de la UGEL N.° 01 San Juan de Miraflores, 2014. Lo cual se demuestra con la prueba de Spearman (Rho = 0, 0,690 p-valor = .000 < .05).
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