Motivación y desempeño laboral de los docentes de una institución educativa en Ica, 2024
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre motivación y desempeño laboral en los docentes de una I.E. de la ciudad de Ica, 2024, fue una investigación aplicada, con diseño no experimental, corte transversal y correlacional. Su muestra estuvo conformada por 31 docente...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146626 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/146626 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño laboral Motivación laboral Motivación intrínseca Motivación extrínseca Docentes https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre motivación y desempeño laboral en los docentes de una I.E. de la ciudad de Ica, 2024, fue una investigación aplicada, con diseño no experimental, corte transversal y correlacional. Su muestra estuvo conformada por 31 docentes a los cuales se les entrego como herramienta un cuestionario, asi mismo este de acuerdo a resultados evaluados por una prueba no paramétrica llama spearman arrojo un valor de correlación de 0,760, la significancia es de 0.000, es decir “0,000 < 0,05. En conclusión se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis de investigación, dando por aceptada su relación. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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