Motivación y estrés laboral en el personal de una unidad minera de la provincia de Cajamarca 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación analizamos la relación entre la motivación y estrés laboral en el personal de una unidad minera de la provincia de Cajamarca 2022. Fue una investigación básica, no experimental y correlacional. En cuanto a la población está compuesta de 450 colaboradores ambos sexos, que pe...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI |
| Repositorio: | UCT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uct.edu.pe:20.500.14520/5638 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14520/5638 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | estrés laboral, motivación, unidad minera https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 |
| id |
UCTB_11abd2d66a00f5cfb4a6e3379eb23aba |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uct.edu.pe:20.500.14520/5638 |
| network_acronym_str |
UCTB |
| network_name_str |
UCT-Institucional |
| repository_id_str |
4806 |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Motivación y estrés laboral en el personal de una unidad minera de la provincia de Cajamarca 2022 |
| title |
Motivación y estrés laboral en el personal de una unidad minera de la provincia de Cajamarca 2022 |
| spellingShingle |
Motivación y estrés laboral en el personal de una unidad minera de la provincia de Cajamarca 2022 Vargas Briceño, Sergio Alexander estrés laboral, motivación, unidad minera https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 |
| title_short |
Motivación y estrés laboral en el personal de una unidad minera de la provincia de Cajamarca 2022 |
| title_full |
Motivación y estrés laboral en el personal de una unidad minera de la provincia de Cajamarca 2022 |
| title_fullStr |
Motivación y estrés laboral en el personal de una unidad minera de la provincia de Cajamarca 2022 |
| title_full_unstemmed |
Motivación y estrés laboral en el personal de una unidad minera de la provincia de Cajamarca 2022 |
| title_sort |
Motivación y estrés laboral en el personal de una unidad minera de la provincia de Cajamarca 2022 |
| author |
Vargas Briceño, Sergio Alexander |
| author_facet |
Vargas Briceño, Sergio Alexander Villegas Agurto, Cristhian Manuel |
| author_role |
author |
| author2 |
Villegas Agurto, Cristhian Manuel |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Izaguirre Romero, Rubí Lizet |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Vargas Briceño, Sergio Alexander Villegas Agurto, Cristhian Manuel |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
estrés laboral, motivación, unidad minera |
| topic |
estrés laboral, motivación, unidad minera https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 |
| dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 |
| description |
La presente investigación analizamos la relación entre la motivación y estrés laboral en el personal de una unidad minera de la provincia de Cajamarca 2022. Fue una investigación básica, no experimental y correlacional. En cuanto a la población está compuesta de 450 colaboradores ambos sexos, que pertenecen a puestos operativos y la muestra de estudio por 60 trabajadores que laboran más de 8 años en la unidad minera, quienes tienen un contrato indeterminado, con intervalo de edad entre 30 y 45 años. Para la recolección de datos la técnica utilizada es la encuesta y los instrumentos empleados fueron: Escala de Motivación para el Trabajo (R-MAWS) y Escala de Estrés laboral de la OIT-OMS. Los datos obtenidos fueron procesados al programa Excel y el programa estadístico SPSS 27. Luego del análisis, dichos resultados mostraron que existe una correlación negativa media (rho=-.324), con un p valor menor a 0,05 (p<0,01) encontrando que hay relación negativa media significativa entre la motivación y estrés laboral que evidencia, en tanto mejore la motivación menor serán los niveles de estrés laboral. |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-06-07T23:21:46Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-06-07T23:21:46Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2024-06-07 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
masterThesis |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.14520/5638 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.14520/5638 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Católica de Trujillo. Benedicto XVI |
| dc.publisher.country.none.fl_str_mv |
PE |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Católica de Trujillo. Benedicto XVI |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCT-Institucional instname:Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI instacron:UCT |
| instname_str |
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI |
| instacron_str |
UCT |
| institution |
UCT |
| reponame_str |
UCT-Institucional |
| collection |
UCT-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/0fc200ef-527d-4dcd-972e-6d040140d517/download https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/92ea8360-0b93-4229-ad1b-d152f4554058/download https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/fa0b71d9-6771-44d8-ab7e-89b663a2b989/download https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/f8e7e0fc-20fa-459f-a120-d55090dc3abc/download https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/7f2881cd-3318-4952-a055-43dc43513c03/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
4e12300808a74fa0475426e24b3b17e3 8b746c9bfa18f2b44abca46a8110ba47 3183fed1a7a9d1da332d2a1786e06b89 c66573304aa649260958c97b8882d69e 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Universidad Católica de Trujillo |
| repository.mail.fl_str_mv |
gerenciati@uct.edu.pe |
| _version_ |
1822509357178290176 |
| spelling |
Izaguirre Romero, Rubí LizetVargas Briceño, Sergio AlexanderVillegas Agurto, Cristhian Manuel2024-06-07T23:21:46Z2024-06-07T23:21:46Z2024-06-07https://hdl.handle.net/20.500.14520/5638La presente investigación analizamos la relación entre la motivación y estrés laboral en el personal de una unidad minera de la provincia de Cajamarca 2022. Fue una investigación básica, no experimental y correlacional. En cuanto a la población está compuesta de 450 colaboradores ambos sexos, que pertenecen a puestos operativos y la muestra de estudio por 60 trabajadores que laboran más de 8 años en la unidad minera, quienes tienen un contrato indeterminado, con intervalo de edad entre 30 y 45 años. Para la recolección de datos la técnica utilizada es la encuesta y los instrumentos empleados fueron: Escala de Motivación para el Trabajo (R-MAWS) y Escala de Estrés laboral de la OIT-OMS. Los datos obtenidos fueron procesados al programa Excel y el programa estadístico SPSS 27. Luego del análisis, dichos resultados mostraron que existe una correlación negativa media (rho=-.324), con un p valor menor a 0,05 (p<0,01) encontrando que hay relación negativa media significativa entre la motivación y estrés laboral que evidencia, en tanto mejore la motivación menor serán los niveles de estrés laboral.application/pdfspaUniversidad Católica de Trujillo. Benedicto XVIPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/estrés laboral, motivación, unidad minerahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10Motivación y estrés laboral en el personal de una unidad minera de la provincia de Cajamarca 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UCT-Institucionalinstname:Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVIinstacron:UCTSUNEDUMaestro en Seguridad e Higiene Industrial y Salud OcupacionalEscuela de PosgradoMaestría en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacionalhttps://orcid.org/0000-0002-8060-021141835785https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroMaestría en Seguridad e Higiene Industrial y Salud OcupacionalMejia Pinedo, Davis AlbertoAlvarado Campos, Jose Luis LorenzoIzaguirre Romero, Rubi Lizet430885044911580ORIGINALVARGAS_TURNITIN.pdfVARGAS_TURNITIN.pdfapplication/pdf12458041https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/0fc200ef-527d-4dcd-972e-6d040140d517/download4e12300808a74fa0475426e24b3b17e3MD51VARGAS_TESIS.pdfVARGAS_TESIS.pdfapplication/pdf6042192https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/92ea8360-0b93-4229-ad1b-d152f4554058/download8b746c9bfa18f2b44abca46a8110ba47MD52VARGAS_ACTA.pdfVARGAS_ACTA.pdfapplication/pdf177192https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/fa0b71d9-6771-44d8-ab7e-89b663a2b989/download3183fed1a7a9d1da332d2a1786e06b89MD53VARGAS_TA.pdfVARGAS_TA.pdfapplication/pdf139661https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/f8e7e0fc-20fa-459f-a120-d55090dc3abc/downloadc66573304aa649260958c97b8882d69eMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/7f2881cd-3318-4952-a055-43dc43513c03/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5520.500.14520/5638oai:repositorio.uct.edu.pe:20.500.14520/56382024-06-07 18:21:46.402https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessrestrictedhttps://repositorio.uct.edu.peRepositorio Universidad Católica de Trujillogerenciati@uct.edu.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 |
| score |
13.945474 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).