El perfil profesional del personal que labora en el Archivo Central de CORPAC S.A, 2024

• Autor: Rojas López, Karina Reneé
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Católica Sedes Sapientiae
• Repositorio: UCSS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucss.edu.pe:20.500.14095/3139
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14095/3139
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Archivero; Archivista; Conocimientos archivísticos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.00.00

El desarrollo de la archivística como profesión es el resultado de un extenso proceso de formación en centros de estudio que imparten conocimientos especializados y fortalecen habilidades específicas en esta disciplina. No obstante, en pleno siglo XXI, persiste la tendencia de designar para estos cargos a personas cuya formación académica no está vinculada directamente con la ciencia archivística, a pesar de los esfuerzos por reconocer esta labor y estandarizar el perfil profesional del archivista. Como consecuencia, las funciones archivísticas suelen estar subvaloradas, lo que se traduce en una falta de atención por parte de los altos directivos hacia los recursos necesarios para su adecuado funcionamiento. En este contexto, el personal que labora en los archivos proviene, en su mayoría, de diversas disciplinas como la historia, el derecho, la ingeniería, la psicología o la contabilidad, y permanece en dichos puestos por distintos motivos. Algunos de estos profesionales muestran un genuino interés en mejorar el archivo, logrando desempeñarse eficazmente gracias a su ingenio y compromiso. En este marco, la presente investigación tiene como objetivo principal analizar la importancia del perfil profesional del personal que labora en el Archivo Central de CORPAC S.A. durante el año 2024, tomando como base dos subcategorías: conocimientos archivísticos y habilidades. La metodología adoptada corresponde a un enfoque cualitativo con un alcance descriptivo y un diseño fenomenológico hermenéutico. Para la recolección de datos, se aplicaron dos técnicas: entrevistas semiestructuradas y observación participativa, utilizando fichas correspondientes a cada técnica. La muestra estuvo conformada por seis (06) trabajadores del Equipo de Archivo Central Documentario. De esta manera, se procedió a aplicar los instrumentos al personal del archivo, para luego presentar los resultados obtenidos tras el procesamiento y análisis de la información recopilada.