Rendimientos del recurso humano para la actualización de costos en la ejecución de los servicios deportivos y recreativos

Descripción del Articulo

El presente trabajo tiene como objetivo general determinar la influencia del rendimiento real del recurso humano para la actualización de costos en la Ejecución de los Servicios Deportivos y Recreativos, para lo cual se realizó trabajo de campo, observándose a los trabajadores durante el ejercicio d...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ávila Vásquez, Ayme del Milagro
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Católica Sedes Sapientiae
Repositorio:UCSS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucss.edu.pe:20.500.14095/2229
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14095/2229
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rendimiento
Recurso humano
Factores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.03
Descripción
Sumario:El presente trabajo tiene como objetivo general determinar la influencia del rendimiento real del recurso humano para la actualización de costos en la Ejecución de los Servicios Deportivos y Recreativos, para lo cual se realizó trabajo de campo, observándose a los trabajadores durante el ejercicio de sus actividades, y determinándose los rendimientos reales y los factores de afectación. Se empleó el diagrama de Pareto para la selección de partidas, se utilizaron fichas de campo para recopilar la información, y para encontrar los factores de afectación se tomó en cuenta la propuesta de Cano y Duque. Los rendimientos se procesaron en gabinete utilizando Microsoft Excel. Como resultado de este trabajo, se halló que los rendimientos se muestran distintos a los programados en el expediente técnico, resultando en este caso un costo directo mayor al propuesto. Finalmente, de acuerdo con los resultados, se recomienda a la entidad considerar los rendimientos reales de este estudio como guía de investigación para obtener una data de rendimientos más confiable de la zona.
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