La Motivación y el Mejoramiento del Clima Laboral en los empleados de la empresa Aceros Atarjea S. R. L. durante el 2019
Descripción del Articulo
El presente trabajo es una investigación que busca desarrollar una propuesta para mejorar la motivación y clima laboral en los empleados de la empresa Aceros Atarjea S. R. L. 2019. El problema a tratar se caracteriza por la falta de motivación del personal que no muestra un adecuado desempeño, el cl...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Católica Sedes Sapientiae |
| Repositorio: | UCSS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucss.edu.pe:20.500.14095/953 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14095/953 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación Clima Laboral Talento humano https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 |
| Sumario: | El presente trabajo es una investigación que busca desarrollar una propuesta para mejorar la motivación y clima laboral en los empleados de la empresa Aceros Atarjea S. R. L. 2019. El problema a tratar se caracteriza por la falta de motivación del personal que no muestra un adecuado desempeño, el clima laboral que no favorece la adecuada coordinación y comodidad de los empleados. Todo lo anterior dificulta cumplir las metas proyectadas. La investigación en este problema en los empleados no se siente motivados a realiza sus labores o funciones que se le asigna por el desinterés de conocer e implementar las herramientas adecuadas, el clima laboral y el talento humano, que de esta manera los empleados dan a conocer su malestar en la empresa. En el distrito de Santa Anita la demanda de ferreteros es abundante para las personas con negocio propio, por lo cual es importante realizar un análisis de cómo trabajar en un futuro con la empresa de dicho distrito en temas de productos ferreteros y tenga una estructura organizacional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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