Beneficios del bienestar psicológico en la productividad de los trabajadores a nivel Perú

• Autor: San Roman Lucioni, Rodrigo
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Católica San Pablo
• Repositorio: UCSP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucsp.edu.pe:20.500.12590/16336
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12590/16336
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Bienestar psicológico en el trabajo; Productividad laboral en el Perú; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02

El presente trabajo tiene como objetivo analizar la importancia del bienestar psicológico como base a la productividad laboral en nuestro país. Esto con el fin de evidenciar el papel que cumple en los diversos ámbitos en que la persona se encuentra inmersa dentro de una organización, destacando la influencia que ejerce en su desarrollo y éxito profesional. La investigación fue orientada desde el paradigma cualitativo, contando con un diseño bibliográfico. Los resultados obtenidos nos muestran que el bienestar psicológico es un factor primordial en cuanto al compromiso organizacional, la satisfacción laboral, el crecimiento profesional, las estrategias de afrontamiento y el manejo del estrés. Los cuales ejercen altos niveles de productividad cuando estos se encuentran regidos por el bienestar psicológico.