La Cultura de seguridad como una ventaja competitiva en una empresa de Proyectos Industriales, Arequipa – 2021
Descripción del Articulo
En este trabajo se analiza la relación entre la cultura de seguridad y accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales en una empresa metalmecánica de proyectos; de igual manera; se analiza la relación entre la cultura de seguridad y ventaja competitiva. Se presenta este estudio en la metalmecán...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Católica de Santa María |
| Repositorio: | UCSM-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/11887 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/11887 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura de seguridad Ventaja competitiva https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00 |
| Sumario: | En este trabajo se analiza la relación entre la cultura de seguridad y accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales en una empresa metalmecánica de proyectos; de igual manera; se analiza la relación entre la cultura de seguridad y ventaja competitiva. Se presenta este estudio en la metalmecánica A&C Proyectos Industriales; ubicada en el parque industrial de Arequipa. Se aplicó un diseño de investigación de campo y cuasi experimental; en el cual por el tamaño de la empresa participo todo el personal, haciendo un total de 35 personas fijas. Se utilizó como instrumentos: primero; un cuestionario; donde las variables son dicotómicas; se toma como guía la “Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”, con el objetivo de sacar un diagnóstico actual del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa A&C Proyectos Industriales; este instrumento está aprobada para su utilización por la Resolución Ministerial N° 050-2013-TR. Segundo instrumento; se tomó la encuesta de escala de medición de actitudes; tomando como base la encuesta de la tesis doctoral: “El Proceso de Gestión de la Seguridad Basada en los Comportamientos: Actuación de los Supervisores en Empresas de Manufactura de Martínez Oropesa, C., (2014). Hernández, Fernández y Baptista (2010)”. Estos instrumentos fueron aplicados en dos tiempos; al inicio, para formar un diagnostico situacional; en base a los resultados se planteó una propuesta; después de implementado la propuesta se volvió aplicar los instrumentos para tener los nuevos resultados. Los resultados confirman la hipótesis planteada. Se concluye; que una buena cultura de seguridad es una ventaja competitiva para la empresa; además que; ayuda a disminuir accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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