PROPUESTA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL EN LA EMPRESA ASEGURADORA “LA POSITIVA VIDA”, AREQUIPA, 2013

Descripción del Articulo

SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN TIPOS DE GESTIÓN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DESAFÍOS DEL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS EVALUACIÓN DEL PERSONAL SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS FUNDAMENTOS DE UN SIS...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: PAREDES MUJICA, MILAGROS
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Católica de Santa María
Repositorio:UCSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/4951
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
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