EL PROBLEMA DEL ACOSO MORAL EN INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS FRENTE A LA PROTECCION DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR, AREQUIPA 2012

• Autor: Salazar Motta, Carlos Manuel
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2014
• Institución: Universidad Católica de Santa María
• Repositorio: UCSM-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/4566
• Enlace del recurso: https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/4566
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: ACOSO MORAL; DERECHO LABORAL

EL PROBLEMA DEL ACOSO MORAL DEL TRABAJADOR EN EL PERÚ NOCIONES SOBRE ACOSO MORAL AL TRABAJADOR ANTECEDENTES HISTÓRICOS CONCEPTUALIZACIÓN DE MOBBING RASGOS DEL ACOSADOR DESDE EL PUNTO DE VISTA PSICOSOCIAL DIFERENCIA ENTRE MERO ACOSO Y ACOSO MORAL SUJETOS DEL ACOSO MORAL ELEMENTOS INTEGRANTES DEL ACOSO MORAL TIPOLOGÍA Y FENÓMENOS SIMILARES EN EL ENTORNO DEL ACOSO MORAL LA REACCIÓN DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO - LABORAL FRENTE AL ACOSO EFECTOS DEL ACOSO MORAL PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR ANTE EL ACOSO MORAL EN EL PERÚ ANTECEDENTES HISTÓRICOS CONCEPTO DE DERECHO LABORAL PRINCIPIOS Y DERECHOS LABORALES LA CUESTIÓN DE LA VIGENCIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA RELACIÓN DE TRABAJO LA DIGNIDAD DE LA PERSONA HUMANA LA INTEGRIDAD MORAL, PSÍQUICA Y FÍSICA LA INTERDICCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN EL DERECHO A LA INTIMIDAD PERSONAL Y AL HONOR Y A LA BUENA REPUTACIÓN EL DERECHO AL TRABAJO LA TUTELA FRENTE AL ACOSO MORAL ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS